Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,985
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

4,242
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی جامعه شناختی پتانسیل خیانت در روابط زناشویی و عوامل موثر بر آن در بین کارمندان ادارات دولتی و خصوصی

صفحات

 صفحه شروع 105 | صفحه پایان 138

چکیده

 پژوهش حاضر کوشیده است تا با در نظر گرفتن تاثیر عوامل جامعه شناحتی و نیز تاثیر عوامل روان شناختی – به ویژه تاثیر عوامل روان شناسی اجتماعی, به بررسی پتانسیل «خیانت» در روابط زناشویی در میان کارمندان متاهل سازمان های دولتی و سازمان های خصوصی بپردازد (حجم نمونه: 252). بررسی پتانسیل خیانت, بررسی احتمال خیانت, بررسی گرایش و توانایی نهفته در افراد برای اقدام به خیانت زناشویی است به این معنی که افراد چقدر احتمال, گرایش و توانایی دارند که با فردی غیر از شریک زندگیشان به صورت پنهانی وارد رابطه عاطفی و یا جنسی شوند.در این تحقیق با انجام پیمایش در میان کارمندان متاهل 4 ادره دولتی, 6 اداره خصوصی و یک بیمارستان آموزشی- دولتی میزان پتانسیل خیانت و عوامل اجتماعی موثر بر آن سنجیده شده است. به این منظور, پتانسیل خیانت با در نظر گرفتن 5عامل آنومی, ارضاء نیاز, مقایسه اجتماعی, یادگیری اجتماعی, کنترل اجتماعی و 4 عامل مطرح در مدل سرمایه گذاری شامل رضایت, کیفیت جایگزین, سرمایه گذاری در رابطه و تعهد, تبیین می شود.بر طبق نتایج تحلیل چند متغیری سه متغیر تعهد زناشویی, کیفیت جایگزین و ارضاء نیاز به ترتیب با ضریب مسیر 0.346-, 0.298 و 0.208 بیشترین تاثیر را در تبیین پتانسیل خیانت داشته اند. یافته های تحقیق ما را به این سمت سوق داد که در جریان بحران ارزش ها, ارزش های جمعی دچار تزلزل می شود و آنومی باعث می شود که ارزش های جمعی سیطره خود را از دست بدهد در نتیجه تجربیات فرد ارزش های وی تغییر می کند. در این شرایط هرچه ارزش های فردی بیشتر حاکم شوند, تعهد فرد کمتر می شود و به دنبال آن پتانسیل خیانت بالا می رود, به دنبال این کاهش تعهد, هنجار ها, ارزش ها, سنت ها و باورها اثر کنترل کنندگی خود را از دست می دهند و زمینه برای فرد فراهم می شود تا به سراغ رفتارهای جدید و تجربیات جدید برود, تجربیاتی که هیچ تعهدی در پس خود ندارد. در چنین شرایطی جاذبه های محیطی (کیفیت جایگزین) از سویی و عدم ارضاء نیاز در روابط بین زوجین با وجود زمینه اجتماعی فراهم شده جهت تجربه کردن های عاری از تعهد از سوی دیگر, مکانیسم بروز خیانت را قابل تبیین و تفسیر می نماید.فرد تصمیم می گیرد تا ارزش های فردی خود را بر اساس تجربیاتش شکل دهد. بسته به نوع تجربیات فرد ارزش های وی تغییر می کند. در این شرایط هرچه ارز شهای فردی بیشتر حاکم شوند, تعهد فرد کمتر می شود و به دنبال آن پتانسیل خیانت بالا م یرود, به دنبال این کاهش تعهد, هنجار ها, ارزش ها, سنت ها و باورها اثر کنترل کنندگی خود را از دست م یدهند و زمینه برای فرد فراهم می شود تا به سراغ رفتارهای جدید و تجربیات جدید برود, تجربیاتی که هیچ تعهدی در پس خود ندارد. در چنین شرایطی جاذبه های محیطی (کیفیت جایگزین) از سویی و عدم ارضاء نیاز در روابط بین زوجین با وجود زمینه اجتماعی فراهم شده جهت تجربه کرد نهای عاری از تعهد از سوی دیگر, مکانیسم بروز خیانت را قابل تبیین و تفسیر می نماید.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    اجتهادی، مصطفی، و واحدی، گلناز. (1395). بررسی جامعه شناختی پتانسیل خیانت در روابط زناشویی و عوامل موثر بر آن در بین کارمندان ادارات دولتی و خصوصی. مجله جامعه شناسی ایران، 17(4)، 105-138. SID. https://sid.ir/paper/517966/fa

    Vancouver: کپی

    اجتهادی مصطفی، واحدی گلناز. بررسی جامعه شناختی پتانسیل خیانت در روابط زناشویی و عوامل موثر بر آن در بین کارمندان ادارات دولتی و خصوصی. مجله جامعه شناسی ایران[Internet]. 1395؛17(4):105-138. Available from: https://sid.ir/paper/517966/fa

    IEEE: کپی

    مصطفی اجتهادی، و گلناز واحدی، “بررسی جامعه شناختی پتانسیل خیانت در روابط زناشویی و عوامل موثر بر آن در بین کارمندان ادارات دولتی و خصوصی،” مجله جامعه شناسی ایران، vol. 17، no. 4، pp. 105–138، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/517966/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا