Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

382
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

139
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناسایی و اولویت بندی شیوه های نهادینه سازی اخلاق در سازمان

صفحات

 صفحه شروع 0 | صفحه پایان 0

چکیده

 زمینه یکی از عمده ترین دغدغه های مدیران کارآمد در سطوح مختلف, ایجاد بستر مناسب برای نیروی انسانی شاغل در سازمان است تا آنها با حس مسئولیت و تعهد و رعایت اصول اخلاقی به فعالیت بپردازند (نهادینه سازی اخلاق). از سازوکارهای مختلفی برای این امر می توان استفاده کرد. ازاین رو, این پژوهش شناسایی و اولویت بندی شیوه های نهادینه سازی اخلاق در سازمان است. روش پژوهش به شیوه کیفی و کمی و به روش پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش, خبرگان و کارشناسان ادارات زیر مجموعه قوه قضاییه شهر قزوین است که از میان آنها با استفاده از جدول نمونه گیری مورگان 248 نفر انتخاب شده اند. برای گردآوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته مورد استفاده قرار گرفته و در نهایت تحلیل داده ها با استفاده از تکنیک تحلیل عاملی اکتشافی و آزمون فریدمن انجام شده است یافته ها یافته های پژوهش نشان می دهد که شیوه های نهادینه سازی اخلاق را می توان در چهار دسته: سازوکارهای ساختاری, سازوکار طراحی مناسب سیستم های مدیریت منابع انسانی, سازوکارهای ارزشی و فرهنگی و سازوکارهای نظارتی قرار داد. نتیجه گیری شیوه های مختلفی برای نهادینه سازی اخلاق در سازمان ها وجود دارد که به نظر می رسد از بین آنها سازوکار طراحی مناسب سیستم های مدیریت منابع انسانی شیوه های مناسب تری باشند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    حسن پور، اکبر، عباسی، طیبه، و هادی پور، امیر. (1396). شناسایی و اولویت بندی شیوه های نهادینه سازی اخلاق در سازمان. اخلاق در علوم و فناوری، 12(1 )، 0-0. SID. https://sid.ir/paper/518605/fa

    Vancouver: کپی

    حسن پور اکبر، عباسی طیبه، هادی پور امیر. شناسایی و اولویت بندی شیوه های نهادینه سازی اخلاق در سازمان. اخلاق در علوم و فناوری[Internet]. 1396؛12(1 ):0-0. Available from: https://sid.ir/paper/518605/fa

    IEEE: کپی

    اکبر حسن پور، طیبه عباسی، و امیر هادی پور، “شناسایی و اولویت بندی شیوه های نهادینه سازی اخلاق در سازمان،” اخلاق در علوم و فناوری، vol. 12، no. 1 ، pp. 0–0، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/518605/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا