مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

732
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

600
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تاثیر سرمایه اجتماعی بر توانمندسازی روان شناختی کارکنان: بررسی نقش میانجی بهزیستی ذهنی

صفحات

 صفحه شروع 111 | صفحه پایان 134

چکیده

 امروزه بسیاری از سازمان ها به کیفیت و توانمندسازی نیروی انسانی که از عوامل مهم بقا و حیات سازمانی است, توجه می کنند. سرمایه اجتماعی و همچنین, سلامت ذهنی از جمله مفاهیم تاثیرگذار بر سطح توانمندسازی در این زمینه است که زمینه ساز تقویت و افزایش عملکرد و بهبود سازمانی می شود. پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر توانمندسازی روان شناختی با تاکید نقش بهزیستی ذهنی در سازمان فنی و حرفه ای استان گیلان انجام گرفت. روش تحقیق از نظر هدف, کاربردی, و از نظر نحوه جمع آوری داده ها, توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه پژوهش همه کارکنان سازمان فنی و حرفه ای استان گیلان (395 نفر) بودند که با روش طبقه ای ساده, نمونه ای به حجم 195 نفر بر اساس فرمول کوکران انتخاب شد. برای گردآوری داده ها, پرسشنامه های سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال, توانمندسازی روان شناختی اسپریتزر و بهزیستی ذهنی کی یز و ماگیارمو به کارگرفته شد. روایی و پایایی ابزار سنجش بررسی و تایید شد. تجزیه وتحلیل داده ها با نرم افزارهای SPSS20 و SmartPls2 انجام گرفت. طبق نتایج, بهزیستی ذهنی نقش میانجی نسبی در تاثیرگذاری بعد شناختی و همچنین بعد ساختاری سرمایه اجتماعی بر توانمندسازی روان شناختی ایفا می کند, و بهزیستی ذهنی نقش میانجی کامل را در تاثیرگذاری بعد ارتباطی سرمایه اجتماعی بر توانمندسازی روان شناختی دارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    حسن زاده پسیخانی، محمدصادق، و باقرزاده خداشهری، راضیه. (1397). تاثیر سرمایه اجتماعی بر توانمندسازی روان شناختی کارکنان: بررسی نقش میانجی بهزیستی ذهنی. مدیریت سرمایه اجتماعی، 5(1 )، 111-134. SID. https://sid.ir/paper/523217/fa

    Vancouver: کپی

    حسن زاده پسیخانی محمدصادق، باقرزاده خداشهری راضیه. تاثیر سرمایه اجتماعی بر توانمندسازی روان شناختی کارکنان: بررسی نقش میانجی بهزیستی ذهنی. مدیریت سرمایه اجتماعی[Internet]. 1397؛5(1 ):111-134. Available from: https://sid.ir/paper/523217/fa

    IEEE: کپی

    محمدصادق حسن زاده پسیخانی، و راضیه باقرزاده خداشهری، “تاثیر سرمایه اجتماعی بر توانمندسازی روان شناختی کارکنان: بررسی نقش میانجی بهزیستی ذهنی،” مدیریت سرمایه اجتماعی، vol. 5، no. 1 ، pp. 111–134، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/523217/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button