مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,942
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

289
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مطالعه ی تطبیقی ویژگی های پلیس شایسته از منظر نیروی پلیس و شهروندان

صفحات

 صفحه شروع 65 | صفحه پایان 94

چکیده

 زمینه و هدف: بهره مندی از نیروی انسانی شایسته یکی از مهم ترین عوامل کلیدی موفقیت در دست یابی به اهداف سازمانی است؛ این امر برای نیروی انتظامی به دلیل کارکرد خاصی که در جامعه بر عهده دارد از اهمیت خاصی برخوردار است. با توجه به این که توسعه ی شایستگی های مورد نیاز برای انجام مطلوب وظایف مورد نظر مستلزم شناخت وضع موجود شایستگی کارکنان است, بنابراین پیمایش شرایط موجود سازمان از منظر مخاطبان و کارکنان سازمان می تواند تصویر مطلوب تری از واقعیت را برای سیاست گذاران ترسیم کند؛ بنابراین هدف پژوهش حاضر شناسایی, مقایسه تطبیقی و رتبه بندی ویژگی های پلیس شایسته از منظر شهروندان و هم چنین از منظر پلیس است. روش شناسی: پژوهش حاضر از حیث هدف در دسته پژوهش های کاربردی قرار دارد و از حیث نحوه گردآوری داده ها, پژوهشی توصیفی پیمایشی است. ابزار گردآوری داده ها در این پژوهش, شامل بررسی های اسنادی و استفاده از پرسش نامه است که بین شهروندان و کارکنان نیروی انتظامی شهر تهران توزیع شده است که 50 ویژگی پلیس خوب را ارزیابی می کند. یافته ها: نتایج حاصل از توزیع پرسش نامه در بین 230 نفر از شهروندان نشان می دهد که ویژگی هایی از قبیل حفظ کرامت مردم, توانایی درک سختی ها و رنج انسان ها, وفاداری به قانون, علاقه به توسعه مهارت های حرفه ای و رعایت ادب و احترام در رویارویی با مردم بیشترین اهمیت را داشته, در حالی که نتایج تحلیل 147 پرسش نامه رتبه بندی ویژگی های پلیس خوب از منظر نیروی پلیس نشان می دهد که عواملی هم چون تعهد به شغل و سازمان, پاسخ گو بودن نسبت به مسئولیت ها, تسلط حرفه ای بر نحوه ی انجام وظایف, توانایی درک موضوعات پیچیده و حفظ کرامت و عزت مردم از اهمیت بیشتری برخوردار هستند. نتیجه گیری: اولویت بندی ابعاد چهارگانه شایستگی های پلیس خوب بیانگر تفاوت معنادار بین نظرات شهروندان و اعضای نیروی پلیس است؛ به گونه ای که از منظر شهروندان به ترتیب ویژگی های مربوط به جامعه, سازمان, شخصیتی و شغلی و از منظر کارکنان, به ترتیب ویژگی های مربوط به سازمان, شغلی, جامعه و شخصیتی بیشترین اهمیت را داشته اند.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    فرهادی نژاد، محسن، ابراهیمی، سیدعباس، و حیدری، حمیدرضا. (1397). مطالعه ی تطبیقی ویژگی های پلیس شایسته از منظر نیروی پلیس و شهروندان. مدیریت منابع در نیروی انتظامی، 6(1 )، 65-94. SID. https://sid.ir/paper/523329/fa

    Vancouver: کپی

    فرهادی نژاد محسن، ابراهیمی سیدعباس، حیدری حمیدرضا. مطالعه ی تطبیقی ویژگی های پلیس شایسته از منظر نیروی پلیس و شهروندان. مدیریت منابع در نیروی انتظامی[Internet]. 1397؛6(1 ):65-94. Available from: https://sid.ir/paper/523329/fa

    IEEE: کپی

    محسن فرهادی نژاد، سیدعباس ابراهیمی، و حمیدرضا حیدری، “مطالعه ی تطبیقی ویژگی های پلیس شایسته از منظر نیروی پلیس و شهروندان،” مدیریت منابع در نیروی انتظامی، vol. 6، no. 1 ، pp. 65–94، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/523329/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button