Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

167
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

212
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نقش های علّی و میانجی مدیریت استراتژیک منابع انسانی و گرایش به کارآفرینی در عملکرد شرکت های بیمه پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

صفحات

 صفحه شروع 103 | صفحه پایان 132

چکیده

 تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیرپذیری عملکرد شرکت­ های بیمه از مدیریت استراتژیک منابع انسانی با درنظر گرفتن نقش میانجی گرایش به کارآفرینی انجام گرفت. این تحقیق از نظر هدف, کاربردی و از لحاظ روش از نوع تحقیقات توصیفی-همبستگی است. متخصصان ارشد منابع انسانی, مدیران و سرپرستان شرکت­ های بیمه پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران جامعه آماری تحقیق را تشکیل می­ دهند. داده­ های تحقیق از طریق پرسشنامه­ های استاندارد و از میان 117 نفر از اعضای جامعه تحقیق و به روش تصادفی طبقه­ ای جمع­ آوری شد. پایایی پرسشنامه­ ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ و روایی سازه آن با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی بررسی و تایید شد. مدل مفهومی و فرضیه­ های تحقیق با روش مدل­ یابی معادلات ساختاری و با استفاده از نرم­ افزارهای SPSS و XLSTATE PLS انجام گرفت. نتایج تحقیق حاکی از آن است که ارتباط مثبت و معناداری میان مدیریت استراتژیک منابع انسانی با عملکرد شرکت­ های بیمه در ابعاد عملکرد داخلی, عملکرد نسبت به رقبا و عملکرد شغلی وجود دارد و در این رابطه, گرایش به کارآفرینی نیز نقش میانجی ایفا می­ کند. ضمن اینکه تاثیر مثبت و معنی­ دار گرایش به کارآفرینی بر ابعاد عملکرد تایید شد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    یزدان شناس، مهدی، و مدنی، سیده سارا. (1399). نقش های علّی و میانجی مدیریت استراتژیک منابع انسانی و گرایش به کارآفرینی در عملکرد شرکت های بیمه پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. پژوهشنامه مدیریت اجرایی، 12(24 )، 103-132. SID. https://sid.ir/paper/527128/fa

    Vancouver: کپی

    یزدان شناس مهدی، مدنی سیده سارا. نقش های علّی و میانجی مدیریت استراتژیک منابع انسانی و گرایش به کارآفرینی در عملکرد شرکت های بیمه پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. پژوهشنامه مدیریت اجرایی[Internet]. 1399؛12(24 ):103-132. Available from: https://sid.ir/paper/527128/fa

    IEEE: کپی

    مهدی یزدان شناس، و سیده سارا مدنی، “نقش های علّی و میانجی مدیریت استراتژیک منابع انسانی و گرایش به کارآفرینی در عملکرد شرکت های بیمه پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران،” پژوهشنامه مدیریت اجرایی، vol. 12، no. 24 ، pp. 103–132، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/527128/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا