Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

419
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

362
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی عدالت اداری و رضایت شغلی کارکنان اداره برق منطقه ای بندرعباس

صفحات

 صفحه شروع 108 | صفحه پایان 125

کلیدواژه

ثبت نشده است

چکیده

 رضایت شغلی یکی از عمده ترین عوامل موفقیت یک سازمان و یکی از عوامل مهم در دستیابی سازمان به اهداف خود است. اگر نیل به کارایی و اثربخشی از هدف های سازمان باشند توجه به عوامل مربوط به آن ها از جمله ابعاد گوناگون رفتار سازمانی مثل رضایت شغلی اجتناب ناپذیر است. رضایت شغلی ترکیبی از خرسندی شناختی و خرسندی احساسی فرد نسبت به شغلش است. هدف مطالعه بررسی میزان عدالت اداری و رضایت شغلی کارکنان اداره برق منطقه ای بندرعباس و همچنین ارتباط متقابل آن ها با مدیران بخش های خود می باشد. با تعیین مولفه عدالت و رضایت مشخص شد که سبک رهبری تحول آفرین بر توانمندسازی کارکنان تاثیر دارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    امیری، فوژان، غیبی تختی، فاطمه، و سبزی کار، کیان. (1400). بررسی عدالت اداری و رضایت شغلی کارکنان اداره برق منطقه ای بندرعباس. پژوهشنامه اورمزد، -(54 (ضمیمه شماره 2))، 108-125. SID. https://sid.ir/paper/527576/fa

    Vancouver: کپی

    امیری فوژان، غیبی تختی فاطمه، سبزی کار کیان. بررسی عدالت اداری و رضایت شغلی کارکنان اداره برق منطقه ای بندرعباس. پژوهشنامه اورمزد[Internet]. 1400؛-(54 (ضمیمه شماره 2)):108-125. Available from: https://sid.ir/paper/527576/fa

    IEEE: کپی

    فوژان امیری، فاطمه غیبی تختی، و کیان سبزی کار، “بررسی عدالت اداری و رضایت شغلی کارکنان اداره برق منطقه ای بندرعباس،” پژوهشنامه اورمزد، vol. -، no. 54 (ضمیمه شماره 2)، pp. 108–125، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/527576/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا