رابطه بین مهارتهای کنار آمدن با رضایت شغلی کارکنان بنیاد مستضعفان

اصغری هرندی، محمدرضا، و برجعلی، احمد. (1384). رابطه بین مهارتهای کنار آمدن با رضایت شغلی کارکنان بنیاد مستضعفان. مجله روانشناسی، 9(2 (پیاپی 34))، 186-198. SID. https://sid.ir/paper/54404/fa

اصغری هرندی محمدرضا، برجعلی احمد. رابطه بین مهارتهای کنار آمدن با رضایت شغلی کارکنان بنیاد مستضعفان. مجله روانشناسی[Internet]. 1384؛9(2 (پیاپی 34)):186-198. Available from: https://sid.ir/paper/54404/fa

محمدرضا اصغری هرندی، و احمد برجعلی، “رابطه بین مهارتهای کنار آمدن با رضایت شغلی کارکنان بنیاد مستضعفان،” مجله روانشناسی، vol. 9، no. 2 (پیاپی 34)، pp. 186–198، 1384، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/54404/fa

• مذهب و کنار آمدن
• تنیدگی و سبک های کنار آمدن با آن در دانشجویان
• رابطه خلاقیت و هوش هیجانی، با سبک های کنار آمدن با استرس
• ساخت و هنجار یابی پرسشنامه راهبردهای کنار آمدن دانشجویان با استرس

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract