مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,867
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

980
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

انعطاف پذیری نیروی کار و رقابت پذیری صنایع در اقتصاد جهانی

صفحات

 صفحه شروع 95 | صفحه پایان 120

چکیده

 ایجاد انعطاف در بنگاه از ضرورتهای رقابت پذیری در فرآیند جهانی شدن است. از میان عوامل تولید, انعطاف پذیری نیروی کار-صرفنظر از سهم هزینه ای آن-نقش بنیادین را در اندازه انعطاف پذیری بنگاه بازی می کند. در واقع انعطاف پذیری بنگاه از منظر شرایط نیروی کار از مهم ترین مولفه های انعطاف پذیری بنگاه می باشد.یکی از عوامل موثر بر انعطاف پذیری نیروی کار, اشتغال غیررسمی است. اشتغال غیررسمی با کاهش هزینه های نیروی کار و گسترش انعطاف پذیری کمی نیروی کار بنگاه به رقابت پذیری بنگاه در سطح بازارهای جهانی کمک می کند. اما متقابلا عدم توجه به انباشت سرمایه در شاغلان غیررسمی موجود در بنگاه, انعطاف پذیری تخصصی نیروی کار را کاهش می دهد و در نتیجه به کاهش سطح رقابتی بنگاه در بازارهای جهانی می انجامد. بنابراین هر بنگاه جهت بقا در بازارهای جهانی لازم است ترکیب مناسب دو نوع انعطاف پذیری کمی و تخصصی نیروی کار را انتخاب کند.این مقاله با تمرکز بر اشتغال غیررسمی, در پی بررسی این نکته است که اشتغال غیررسمی در فعالیتهای دارای فناوری پایین تا چه اندازه می تواند بر سطح انعطاف پذیری نیروی کار بنگاهها و قدرت رقابتی آنها موثر باشد. با کاربرد روش پانل در بین فعالیتهای صنعتی (صنایع با فناوری پایین) در دوره 1382-1377, نتایج, نشان دهنده اثر مثبت اشتغال غیررسمی بر رقابت پذیری در این گروه صنایع است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button