مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,619
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

694
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

2

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تعیین تاثیر درمان شناختی ـ رفتاری بر میزان استرس پرستاران شاغل در بیمارستان شهید بهشتی یاسوج (سال 1388)

صفحات

 صفحه شروع 58 | صفحه پایان 64

چکیده

 مقدمه و هدف: استرس یکی از مهم ترین پدیده های زندگی در قرن حاضر است که به دلیل تاثیر بر سلامت روانی و جسمانی افراد به یکی از مباحث اصلی مدیریت رفتار سازمانی تبدیل شده است. اصولا شغل پرستاری و مراقبت از بیمار به خودی خود استرس زا است, لذا تهدید اهداف سازمانی و کاهش کیفیت و عملکرد پرستار در بیمارستان از آثار استرس در محیط های درمانی به ویژه بیمارستان ها می باشد. روش های متفاوتی جهت مقابله با استرس وجود دارد که از جمله این روش ها, درمان شناختی رفتاری می باشد. این پژوهش با هدف تاثیر درمان شناختی ـ رفتاری بر میزان استرس پرستاران شاغل در بیمارستان شهید بهشتی یاسوج انجام شد.مواد و روش ها: این مطالعه یک پژوهش کارآزمایی بالینی است که در سال 1388 بر روی 100 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان شهید بهشتی یاسوج که به روش در دسترس انتخاب شدند. انجام گردید. پس از تکمیل پرسشنامه استاندارد DASS 42 به وسیله آنان, تعداد 30 نفر که از نظر میزان استرس وضعیت بدتری داشتند, انتخاب و به طور تصادفی به دو گروه مساوی آزمون و شاهد تقسیم شدند. برای افراد گروه آزمون طی هشت جلسه گروهی, به صورت هفته ای یک ساعت, تکنیک های درمان شناختی ـ رفتاری اجرا شد. در پایان مطالعه مجددا افراد دو گروه آزمون و شاهد پرسشنامه ها را تکمیل نمودند. داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمون های آماری تی و آنالیز واریانس تجزیه و تحلیل شدند.یافته ها: میانگین و انحراف معیار نمرات استرس برای گروه مورد, به ترتیب؛ در پیش آزمون 96/7±73/18 و در پس آزمون 29/7±26/12 بود و برای گروه شاهد, به ترتیب؛ در پیش آزمون 41/8±06/21 و در پس آزمون09/9±73/20 بود, که بین دو گروه آزمون و شاهد قبل از مداخله تفاوت معنی داری در میزان استرس وجود نداشت, اما بعد از مداخله بین دو گروه تفاوت معنی داری مشاهده شد (p=0.03).نتیجه گیری: با توجه به یافته های مطالعه, آموزش تکنیک های درمان شناختی ـ رفتاری به طور معنی داری در کاهش استرس پرستاران موثر بوده است, لذا پیشنهاد می گردد در بیمارستان به منظور کاهش میزان استرس پرستاران و هم چنین افزایش کارایی ایشان و رضایت مندی بیماران, واحدی تحت عنوان مشاوره و روانشناسی ایجاد گردد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    شاه آبادی، شادی، خرامین، شیرعلی، فیروزی، محمدرضا، حسینی مطلق، سیدامین، و ملک زاده، محمد. (1388). تعیین تاثیر درمان شناختی رفتاری بر میزان استرس پرستاران شاغل در بیمارستان شهید بهشتی یاسوج (سال 1388). ارمغان دانش، 14(4 (پی در پی 56))، 58-64. SID. https://sid.ir/paper/77709/fa

    Vancouver: کپی

    شاه آبادی شادی، خرامین شیرعلی، فیروزی محمدرضا، حسینی مطلق سیدامین، ملک زاده محمد. تعیین تاثیر درمان شناختی رفتاری بر میزان استرس پرستاران شاغل در بیمارستان شهید بهشتی یاسوج (سال 1388). ارمغان دانش[Internet]. 1388؛14(4 (پی در پی 56)):58-64. Available from: https://sid.ir/paper/77709/fa

    IEEE: کپی

    شادی شاه آبادی، شیرعلی خرامین، محمدرضا فیروزی، سیدامین حسینی مطلق، و محمد ملک زاده، “تعیین تاثیر درمان شناختی رفتاری بر میزان استرس پرستاران شاغل در بیمارستان شهید بهشتی یاسوج (سال 1388)،” ارمغان دانش، vol. 14، no. 4 (پی در پی 56)، pp. 58–64، 1388، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/77709/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button