Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله طرح

مشخصات مقاله

مجری: سازمان بنادر و دریانوردی (پایان نامه ها)
سال:1393 | تاریخ پایان: تابستان 1393

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

517
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

305
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات طرح

عنوان

شناسایی رابطه بین فرهنگ سازمانی، توانمندسازی و رضایت شغلی؛ (مورد مطالعه کارکنان ستادی سازمان بنادر و دریانوردی)

نهاد حامی(کارفرما)

 سازمان بنادر و دریانوردی

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

کلیدواژه

ثبت نشده است

چکیده

 این پایان نامه حاصل تحقیقی پیرامون شناسایی رابطه بین فرهنگ سازمانی، توانمندسازی و رضایت شغلی کارکنان ستادی سازمان بنادر و دریانوردی می باشد که برای انجام آن از روش توصیفی- پیمایشی از نوع همبستگی استفاده شده است. جامعه آماری شامل کارکنان ستادی سازمان بنادر و دریانوردی به تعداد 750 نفر می باشند که با استفاده از جدول مورگان تعداد 256 نفر از آن ها به عنوان حجم نمونه تعیین و بطور تصادفی انتخاب شده تا به سه پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون (2000)، توانمندسازی اسپریتزر (1995) و رضایت شغلی ویسوکی و کروم (1991) پاسخ دهند. محقق برای تجزیه و تحلیل داده های پژوهش از دو روش آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده کرده است. تجزیه و تحلیل دادها با استفاده از نرم افزار spss و روش تعیین ضریب همبستگی پیرسون انجام گرفت. نتایج حاصله از فرضیه های تحقیق نشان داد که همه ابعاد فرهنگ سازمانی (رسالت، سازگاری، درگیر شدن در کار، انطباق پذیری) بر توانمندسازی و توانمندسازی بر رضایت شغلی تاثیر دارند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    شهبازیانفر، سارا، و محمدیان ساروی، -. (تابستان 1393). شناسایی رابطه بین فرهنگ سازمانی, توانمندسازی و رضایت شغلی؛ (مورد مطالعه کارکنان ستادی سازمان بنادر و دریانوردی). تهران، ایران: سازمان بنادر و دریانوردی. https://sid.ir/paper/786862/fa

    Vancouver: کپی

    شهبازیانفر سارا، محمدیان ساروی -. [Internet]. شناسایی رابطه بین فرهنگ سازمانی, توانمندسازی و رضایت شغلی؛ (مورد مطالعه کارکنان ستادی سازمان بنادر و دریانوردی). تهران، ایران: سازمان بنادر و دریانوردی؛ تابستان 1393. Available from: https://sid.ir/paper/786862/fa

    IEEE: کپی

    سارا شهبازیانفر، و - محمدیان ساروی، “شناسایی رابطه بین فرهنگ سازمانی, توانمندسازی و رضایت شغلی؛ (مورد مطالعه کارکنان ستادی سازمان بنادر و دریانوردی)،” ایران، سازمان بنادر و دریانوردی، تابستان 1393. [Online]. Available: https://sid.ir/paper/786862/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا