مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

837
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

تبیین میزان رابطه هوش سازمانی با خلاقیت کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت استان زنجان

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 در عصر حاضر تغییر و تحول در عرصه های مختلف اجتماعی, اقتصادی, سیاسی و فرهنگی, امری اجتناب ناپذیر است و تنها برخورداری از هوش و مهارت تک تک اعضاء سازمان, علی الخصوص توجه ویژه به موضوع هوش سازمانی به کارکنان فرصت شناخت ایده های خلاقانه و مبتکرانه خود را می دهد. هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه میان مولفه های هوش سازمانی با خلاقیت در کلیه سطوح سازمان صنعت, معدن و تجارت استان زنجان می باشد. این پژوهش از لحاظ هدف, کاربردی و به شیوه توصیفی تحلیلی از نوع همبستگی و به شکل پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری به تعداد 251 نفر شامل کلیه کارکنان سازمان و نمونه آماری 151 نفر که با استفاده از فرمول کوکران و به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه های استاندارد هوش سازمانی آلبرخت و خلاقیت رندسیپ استفاده شد. روایی از طریق روایی محتوا مورد تائید متخصصین مربوطه قرار گرفت و پایایی از طریق آلفای کرونباخ (a=0.908) و اطلاعات به دست آمده به وسیله نرم افزار spss نسخه 18 و از طریق محاسبات آمار توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل نشان داد که بین هوش سازمانی و مولفه های آن (چشم انداز استراتژیک, سرنوشت مشترک, میل به تغییر, روحیه, اتحاد (توافق), کاربرد دانش و فشار عملکرد) با خلاقیت کارکنان رابطه معنی داری وجود دارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    درودی، هما، و محمدی تبار، جلال. (1393). تبیین میزان رابطه هوش سازمانی با خلاقیت کارکنان سازمان صنعت, معدن و تجارت استان زنجان. همایش ملی الکترونیکی دستاوردهای نوین در علوم مدیریت و حسابداری. SID. https://sid.ir/paper/821755/fa

    Vancouver: کپی

    درودی هما، محمدی تبار جلال. تبیین میزان رابطه هوش سازمانی با خلاقیت کارکنان سازمان صنعت, معدن و تجارت استان زنجان. 1393. Available from: https://sid.ir/paper/821755/fa

    IEEE: کپی

    هما درودی، و جلال محمدی تبار، “تبیین میزان رابطه هوش سازمانی با خلاقیت کارکنان سازمان صنعت, معدن و تجارت استان زنجان،” presented at the همایش ملی الکترونیکی دستاوردهای نوین در علوم مدیریت و حسابداری. 1393، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/821755/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button