مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,596
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

540
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

نقش فرهنگ سازمانی در توسعه پایدار

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 فرهنگ سازمانی, الگوئی از مقاصد مشترک افراد سازمانی است. توسعه پایدار نیازهای زمان حال را برآورده ساخته, بدون آن که از توانائی نسل های آینده برای ارضای نیازها مایه بگذارد. به منظور تحقق اهداف متوزان و متعادل اقتصادی, اجتماعی و زیست محیطی فرهنگ سازی برمبنای ارزشها کمک زیادی به سیاستگذاران و مجریان می نماید. فرهنگ های مختلف یادگیرنده, کارآفرینی, دانش محور, مشارکتی و مهرورز می توانند در رشد و توسعه پایدار نقش آفرین باشند. توزیع متوازن درآمد, کاهش فقر و نابرابری اجتماعی, رشد و ترکیب متناسب جمعیت, استفاده درست از منابع طبیعی, حفاظت و حراست از منابع زیست محیطی که به نسل های آینده تعلق دارند, همگی از جلوه های توسعه پایدار هستند که فرهنگ و تمدن پویا و پایا زیر بنای آنهاست و وجود حکومت پایدار ضرورت اجتناب ناپذیر آن است.لذا عدالت سازمانی نشات گرفته از فرهنگ سازمانی در رسیدن به توسعه پایدار دارای اولویت ویژه ای است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    سلیمی، محمدرضا، و شرفی، روح انگیز. (1394). نقش فرهنگ سازمانی در توسعه پایدار. همایش بین المللی نوآوری و تحقیق در هنر و علوم انسانی. SID. https://sid.ir/paper/823405/fa

    Vancouver: کپی

    سلیمی محمدرضا، شرفی روح انگیز. نقش فرهنگ سازمانی در توسعه پایدار. 1394. Available from: https://sid.ir/paper/823405/fa

    IEEE: کپی

    محمدرضا سلیمی، و روح انگیز شرفی، “نقش فرهنگ سازمانی در توسعه پایدار،” presented at the همایش بین المللی نوآوری و تحقیق در هنر و علوم انسانی. 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/823405/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button