مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله همایش

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

352
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

206
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

بررسی و اولویت بندی نیازهای کارکنان به منظور پاسخگویی بهتر با استفاده از مدل کانو (مطالعه موردی: بنیاد شهید و امور ایثارگران استان سمنان)

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 همه انسان ها با صرف مهمترین سرمایه زندگی خود در محیط کار, به دنبال تامین نیازهای زندگی هستند و میزان رضایت آنها از سازمان, با میزان تامین این نیازها رابطه مستقیم دارد. پژوهش حاضر, به بررسی وضعیت رضایت مندی کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان سمنان و شناسایی و اولویت بندی نیازهای کارکنان این نهاد, بر اساس مدل کانو می پردازد. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان سمنان است که با روش نمونه گیری تصادفی ساده و به وسیله پرسشنامه محقق ساخته, دیدگاه 105 نفر از کارکنان جمع آوری شد. پس از تایید نرمال بودن توزیع داده ها, آزمون های t استیودنت جهت بررسی وضعیت رضایت مندی کارکنان مورد استفاده قرار گرفت. نتایج نشان داد که رضایت مندی کارکنان در وضعیت مطلوبی قرار دارد. در ادامه, برای دسته بندی عوامل موثر بر رضایت مندی از مدل کانو استفاده شد و عوامل موثر بر رضایت مندی, در سه گروه الزامات اساسی, عملکردی و انگیزشی دسته بندی شدند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    همتی، محمد، شکرویان، حسین، و زرگر، سیدمحمد. (1394). بررسی و اولویت بندی نیازهای کارکنان به منظور پاسخگویی بهتر با استفاده از مدل کانو (مطالعه موردی: بنیاد شهید و امور ایثارگران استان سمنان). کنفرانس ملی اقیانوس مدیریت. SID. https://sid.ir/paper/826421/fa

    Vancouver: کپی

    همتی محمد، شکرویان حسین، زرگر سیدمحمد. بررسی و اولویت بندی نیازهای کارکنان به منظور پاسخگویی بهتر با استفاده از مدل کانو (مطالعه موردی: بنیاد شهید و امور ایثارگران استان سمنان). 1394. Available from: https://sid.ir/paper/826421/fa

    IEEE: کپی

    محمد همتی، حسین شکرویان، و سیدمحمد زرگر، “بررسی و اولویت بندی نیازهای کارکنان به منظور پاسخگویی بهتر با استفاده از مدل کانو (مطالعه موردی: بنیاد شهید و امور ایثارگران استان سمنان)،” presented at the کنفرانس ملی اقیانوس مدیریت. 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/826421/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button