مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله همایش

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

671
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

290
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

رابطه ساده و ترکیبی ویژگی های شخصیتی با رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان یک واحد صنعتی

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه ویژگی های شخصیتی, تحصیلات و سابقه خدمت با رفتار شهروندی سازمانی اجرا شد. روش پژوهش همبستگی و جامعه مورد مطالعه شامل کلیه کارکنان رسمی و قراردادی مرد شرکت صنایع فولاد خوزستان بخش تولید بودند که از میان آن ها 217 نفر از طریق نمونه گیری تصادفی ساده و از طریق فهرست اسامی کارکنان انتخاب شدند. افراد گروه نمونه به پرسشنامه های رفتار شهروندی سازمانی ( پادسکاف و همکاران, 1990) و پنج عامل بزرگ شخصیت (مک کری و کاستا, 1389) پاسخ دادند. داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون (به شیوه همزمان) تحلیل گردید. نتایج نشان داد روان رنجورخویی با رفتارهای شهروندی سازمانی دارای همبستگی منفی و معنادار (p<0.05) و در مقابل برون گرایی, وجدانی بودن و استقبال از تجربه با رفتارهای شهروندی سازمانی دارای همبستگی مثبت معنادار (p<0.01) و پذیرندگی با رفتارهای شهروندی سازمانی دارای همبستگی معنادار (p<0.05) نبود. نتایج تحلیل رگرسیون (همزمان) نشان داد که از بین پنج عامل بزرک شخصیت, فقط وجدانی بودن قادر به پیش بینی رفتارهای شهروندی سازمانی است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    مقصودی، علی اصغر، و نوری، ابوالقاسم. (1394). رابطه ساده و ترکیبی ویژگی های شخصیتی با رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان یک واحد صنعتی. کنفرانس ملی روانشناسی و علوم تربیتی. SID. https://sid.ir/paper/826807/fa

    Vancouver: کپی

    مقصودی علی اصغر، نوری ابوالقاسم. رابطه ساده و ترکیبی ویژگی های شخصیتی با رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان یک واحد صنعتی. 1394. Available from: https://sid.ir/paper/826807/fa

    IEEE: کپی

    علی اصغر مقصودی، و ابوالقاسم نوری، “رابطه ساده و ترکیبی ویژگی های شخصیتی با رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان یک واحد صنعتی،” presented at the کنفرانس ملی روانشناسی و علوم تربیتی. 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/826807/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button