مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

910
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

805
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی نقش توانمندسازی روان شناختی حسابرسان بر رعایت آیین رفتار حرفه ای با تأکید بر نقش تعدیلی جایگاه سازمانی و سابقه ی کار

صفحات

 صفحه شروع 71 | صفحه پایان 90

کلیدواژه

مدل سازی معادلات ساختاری (تحلیل مسیر)Q1

چکیده

 جریان تخصیص سرمایه بر اساس اطلاعات مالی ارائه شده از طریق گزارشگری مالی صورت می پذیرد. در این رابطه, حسابرسی ابزاری برای ارتقای کیفیت صورت های مالی شرکت ها شناخته شده و برای آن که حرفه ی حسابرسی بتواند به طور منظم به وظایف خود عمل کند, وجود آیین رفتار حرفه ای ضروری است. از این رو, هدف پژوهش حاضر بررسی نقش توانمندسازی روان شناختی حسابرسان بر رعایت آیین رفتار حرفه ای با تأکید بر نقش تعدیلی جایگاه سازمانی و سابقه ی کار است. داده های پژوهش از طریق 288 پرسشنامه ی برخطی که حسابرسان شاغل در مؤسسه های حسابرسی عضو جامعه ی حسابداران رسمی تکمیل کردند, گردآوری شد. نتایج پژوهش حاکی از این است که متغیر توانمندسازی روان شناختی حسابرسان در محیط کاری, بر رعایت آیین رفتار حرفه ای تأثیر بسزایی دارد. همچنین, سابقه ی کاری می تواند به عنوان متغیر تعدیل گر, در تبیین رابطه ی بین توانمندسازی روان شناختی و رعایت آیین رفتار حرفه ای بین حسابرسان مستقل, افزون بر نقش مستقیم و معناداری که ایفا می کند, به تقویت رابطه ی یاد شده کمک شایانی کند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    صفرزاده بندری، محمدحسین، کاظمی، کاظم، و دهقانی سعدی، علی اصغر. (1397). بررسی نقش توانمندسازی روان شناختی حسابرسان بر رعایت آیین رفتار حرفه ای با تأکید بر نقش تعدیلی جایگاه سازمانی و سابقه ی کار. بررسیهای حسابداری و حسابرسی، 25(1 )، 71-90. SID. https://sid.ir/paper/8287/fa

    Vancouver: کپی

    صفرزاده بندری محمدحسین، کاظمی کاظم، دهقانی سعدی علی اصغر. بررسی نقش توانمندسازی روان شناختی حسابرسان بر رعایت آیین رفتار حرفه ای با تأکید بر نقش تعدیلی جایگاه سازمانی و سابقه ی کار. بررسیهای حسابداری و حسابرسی[Internet]. 1397؛25(1 ):71-90. Available from: https://sid.ir/paper/8287/fa

    IEEE: کپی

    محمدحسین صفرزاده بندری، کاظم کاظمی، و علی اصغر دهقانی سعدی، “بررسی نقش توانمندسازی روان شناختی حسابرسان بر رعایت آیین رفتار حرفه ای با تأکید بر نقش تعدیلی جایگاه سازمانی و سابقه ی کار،” بررسیهای حسابداری و حسابرسی، vol. 25، no. 1 ، pp. 71–90، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/8287/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button