مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

997
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناخت سازمان با رویکرد استعاره ای سازمان به مثابه کانون طیف های متقاطع

صفحات

 صفحه شروع 115 | صفحه پایان 132

چکیده

 این مقاله درصدد است تا در امتداد تفکر استعاره ای, استعاره جدیدی را با عنوان «سازمان به مثابه کانون طیف های متقاطع» ارایه نماید. همچون دیگر استعاره ها, این دیدگاه برای مطالعه کنندگان سازمان, این ذهنیت را ایجاد می نماید که با ماهیت این پدیده اجتماعی بهتر آشنا شوند.بدین منظور, ابتدا مفروضات و زیر بناهای علمی این استعاره بررسی شده است. زیربناهای علمی این استعاره شامل منطق ارسطویی (منطق دو ارزشی منفک از یکدیگر), منطق بودایی (دو ارزشی در کنار یکدیگر) و منطق فازی می باشد. ضمن بررسی هر یک از این منطق ها, به مصادیق آنها در دنیای واقع و دنیای سازمان و مدیریت اشاره شده است.با استفاده از رویکردها و نگرش های فوق, نگرشی طیفی ارایه شده و کاربردها, محدودیت ها و توصیه های مناسب جهت توسعه آن در مطالعات سازمان و مدیریت تشریح داده است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    الوانی، سیدمهدی، و رحمتی، محمدحسین. (1386). شناخت سازمان با رویکرد استعاره ای سازمان به مثابه کانون طیف های متقاطع. روش شناسی علوم انسانی (حوزه و دانشگاه)، 13(53)، 115-132. SID. https://sid.ir/paper/88260/fa

    Vancouver: کپی

    الوانی سیدمهدی، رحمتی محمدحسین. شناخت سازمان با رویکرد استعاره ای سازمان به مثابه کانون طیف های متقاطع. روش شناسی علوم انسانی (حوزه و دانشگاه)[Internet]. 1386؛13(53):115-132. Available from: https://sid.ir/paper/88260/fa

    IEEE: کپی

    سیدمهدی الوانی، و محمدحسین رحمتی، “شناخت سازمان با رویکرد استعاره ای سازمان به مثابه کانون طیف های متقاطع،” روش شناسی علوم انسانی (حوزه و دانشگاه)، vol. 13، no. 53، pp. 115–132، 1386، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/88260/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی SID
    strs
    دانشگاه امام حسین
    بنیاد ملی بازیهای رایانه ای
    کلید پژوه
    ایران سرچ
    ایران سرچ
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button