مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

713
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

388
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

سازمان یادگیرنده، الگوی مناسبی برای سازمان های عصر حاضر

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 سازمان یادگیرنده, یکی از جدیدترین ایده ها برای مدیریت سازمان ها در یک محیط بسیار پیچیده و متغیر دنیای امروز می باشد که از آغاز 1990 موردتوجه محققان و مدیران شرکت ها و سازمان های متعددی قرارگرفته است و امروزه موفق ترین سازمان ها, سازمان های یادگیرنده نامیده می شوند. تغییر و تحول در سازمان های امروزی به قدری سریع, چندجانبه, پیچیده و فراگیر است که سازمان ها بدون پیش بینی, همگامی و تطابق با آن قادر به ادامه حیات, رشد, بالندگی و توسعه نمی باشند. متاسفانه, سازمان ها در جوامع امروزی غالبا به کنترل کردن به جای یادگیری تمایل دارند و افراد را به خاطر کارکردن برای دیگران مورد تشویق قرار می دهند و نه به دلیل بهره گیری از کنجکاوی طبیعی و انگیزه فطری یادگیری که در وجودشان نهفته است, اما مدیرانی که از فرآیند تغییر و برنامه های یادگیری موثر در سازمان حمایت می کنند و سیستم هایی را برای تسهیل یادگیری فراهم و افراد را به ارائه ایده های جدید ترغیب می کنند, موجب می گردند که باور و تفکر سازمان یادگیرنده در سرتاسر سازمان جاری شود و نقش مهمی را در اجرای موفق استراتژی های سازمان بخصوص در استراتژی های یادگیری و تغییر در سازمان ایفا می کنند و سازمان را به سمت پویایی و یادگیرنده بودن سوق می دهند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    تیموری، منصور، و خدیوی، اسداله. (1396). سازمان یادگیرنده, الگوی مناسبی برای سازمان های عصر حاضر. همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران (اولین همایش بین المللی و سومین همایش ملی). SID. https://sid.ir/paper/896107/fa

    Vancouver: کپی

    تیموری منصور، خدیوی اسداله. سازمان یادگیرنده, الگوی مناسبی برای سازمان های عصر حاضر. 1396. Available from: https://sid.ir/paper/896107/fa

    IEEE: کپی

    منصور تیموری، و اسداله خدیوی، “سازمان یادگیرنده, الگوی مناسبی برای سازمان های عصر حاضر،” presented at the همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران (اولین همایش بین المللی و سومین همایش ملی). 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/896107/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button