مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

417
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

287
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

تعیین نقش پیش بینی تاب آوری سازمانی و تعهد شغلی در رفتار شهروندی پرسنل پرستاری بیمارستان های شهر سمنان

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 توسعه منابع انسانی به عنوان یکی از دل مشغولی های مدیریت منابع انسانی در صنعت نوین محسوب می گردد؛ با توجه به تغییر و تحولات گسترده در حوزه ی شغلی, جنبه های مختلفی از یک شغل می تواند نقش مهمی را در حوزه ی ارتقای ایفا نماید که از مهم ترین آن ها می توان به رفتار و عوامل روانی کارکنان اشاره کرد, بنابراین هدف از پژوهش حاضر تعیین نقش پیش بینی تاب آوری سازمانی و تعهد شغلی در رفتار شهروندی پرسنل پرستاری بیمارستان های شهر سمنان بود. جامعه آماری پژوهش شامل 350 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان های شهر سمنان در سال 1397 بود که از طریق فرمول کوکران 184 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. جهت جمع آوری اطلاعات از سه پرسشنامه های رفتار شهروندی, تاب آوری و تعهد سازمانی استفاده گردید. برای تحلیل آماری داده ها از همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه استفاده شد. نتایج پژوهش حاضر نشان داد که میان رفتار شهروندی با تاب آوری و تعهد شغلی سازمانی کارکنان پرستاری بیمارستان های شهرستان سمنان ارتباط وجود دارد. همچنین, یافته ها بیانگر نقش پیش بینی کننده تاب آوری و تعهد سازمانی در پیش بینی رفتار شهروندی کارکنان پرستاری بیمارستان های شهرستان سمنان می باشد. در نهایت می توان اذعان داشت که با افزایش تاب آوری و تعهد سازمانی در بین کارکنان رفتار شهروندی آنان نیز بیشتر می شود که این مسئله نقش آموزش روان شناختی در بهبود عملکرد و کارکرد کارکنان را نشان می دهد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    شاه حسینی، محمد، عرب، نرگس، و تکه ای، عبدالقادر. (1397). تعیین نقش پیش بینی تاب آوری سازمانی و تعهد شغلی در رفتار شهروندی پرسنل پرستاری بیمارستان های شهر سمنان. کنفرانس ملی الگوهای نوین در مدیریت و کسب و کار (با رویکرد حمایت از کارآفرینان ملی). SID. https://sid.ir/paper/898933/fa

    Vancouver: کپی

    شاه حسینی محمد، عرب نرگس، تکه ای عبدالقادر. تعیین نقش پیش بینی تاب آوری سازمانی و تعهد شغلی در رفتار شهروندی پرسنل پرستاری بیمارستان های شهر سمنان. 1397. Available from: https://sid.ir/paper/898933/fa

    IEEE: کپی

    محمد شاه حسینی، نرگس عرب، و عبدالقادر تکه ای، “تعیین نقش پیش بینی تاب آوری سازمانی و تعهد شغلی در رفتار شهروندی پرسنل پرستاری بیمارستان های شهر سمنان،” presented at the کنفرانس ملی الگوهای نوین در مدیریت و کسب و کار (با رویکرد حمایت از کارآفرینان ملی). 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/898933/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button