مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

119
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

72
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

بررسی عملکرد کارکنان در سازمان و عوامل موثر بر آن با رویکرد تسهیم و مدیریت دانش

نویسندگان

غیور مریم

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 سازمان های امروزی برای آمادگی در برابر تغییرات گسترده در آینده و دست یابی به عملکرد بهتر سازمانی و کسب مزیت رقابتی به مدیریت اثربخش دانش سازمانی نیاز دارند. تسهیم دانش یکی از مهم ترین اقدامات در راستای مدیریت اثربخش دانش در سازمان ها است. امروزه تسهیم دانش به عنوان یکی از اجزای فرآیند مدیریت دانش در ارتقای سازمانها نقش تعیین کننده ای دارد. تسهیم دانش یکی از فرآیندهای حیاتی مدیریت دانش است و در چرخه حیات دانش, فرآیند مهمی به شمار رفته و جایگاه در مدیریت دانش دارد. مدیریت دانش اگر چه در چند دهه اخیر به عنوان یک علم میان رشته ای مورد توجه دانشمندان و صاحبان موسسات و سازمان های دولتی و غیردولتی بوده و نقش دانش نیز در توسعه و پیشرفت هر سازمانی در سرلوحه کار, برنامه تحقیق و توسعه شرکت ها و سازمان ها قرار گرفته است. لیکن امروزه کارکنان هوشمند و با دانش, به عنوان مهم ترین سرمایه های یک سازمان با توجه به قدرت خلاقیت و نوآوری, خلق فرآیندهای سازمانی نوین, فناوری های جدید و توسعه محصولات و خدمات جدید, سازمان را به مزیت رقابتی پایدار رهنمون می کنند. در این مقاله می خواهیم با بررسی مدیریت دانش, تسهیم دانش و اهمیت آنها و در نهایت به بررسی عوامل موثر بر عملکرد شغلی می پردازیم.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    غیور، مریم. (1401). بررسی عملکرد کارکنان در سازمان و عوامل موثر بر آن با رویکرد تسهیم و مدیریت دانش. کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی. SID. https://sid.ir/paper/949911/fa

    Vancouver: کپی

    غیور مریم. بررسی عملکرد کارکنان در سازمان و عوامل موثر بر آن با رویکرد تسهیم و مدیریت دانش. 1401. Available from: https://sid.ir/paper/949911/fa

    IEEE: کپی

    مریم غیور، “بررسی عملکرد کارکنان در سازمان و عوامل موثر بر آن با رویکرد تسهیم و مدیریت دانش،” presented at the کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی. 1401، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/949911/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button