مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

273
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

175
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تاثیر بهزیستی ذهنی بر اشتیاق در کار با نقش متغیر میانجی حمایت سازمانی درک شده

صفحات

 صفحه شروع 113 | صفحه پایان 122

چکیده

 زمینه و هدف این پژوهش با هدف بررسی تاثیر بهزیستی ذهنی بر اشتیاق در کار با نقش متغیر میانجی حمایت سازمانی درک شده در دانشگاه پیام نور استان خوزستان انجام شد. روش کار جامعه آماری این پژوهش کاربردی کارکنان دانشگاه پیام نور استان خوزستان می باشند. نمونه گیری این تحقیق به شیوه تصادفی طبقه ای انجام شد و حجم نمونه با توجه به فرمول کوکران 228 نفر بود. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استاندارد استفاده شد. نمره گذاری پرسشنامه ها بر اساس طیف5 گزینه ای لیکرت و تحلیل داده ها با کمک نرم افزارهای SPSS 21 و Amos انجام شد. روایی پرسشنامه ها با تایید خبرگان و تحلیل عاملی تاییدی تعیین و پایایی سازه ها با محاسبه آلفای کرونباخ به دست آمد که در همه موارد بالاتر از 7/0 بود. نتایج در این پژوهش تاثیر بهزیستی ذهنی بر اشتیاق در کار و حمایت سازمانی درک شده و نیز تاثیر حمایت سازمانی درک شده بر اشتیاق در کار به ترتیب با ضرایب 76/0 و 48/0 و 23/0 تایید شدند. نتیجه گیری نتایج پژوهش بیانگر تاثیر مثبت و معنادار بهزیستی ذهنی بر اشتیاق در کار و حمایت سازمانی درک شده است همچنین اثر میانجی حمایت سازمانی درک شده تایید شد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    معارفی، فاطمه، و شریفی، عبدالنبی. (1400). تاثیر بهزیستی ذهنی بر اشتیاق در کار با نقش متغیر میانجی حمایت سازمانی درک شده. مجله دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی، 19(1 )، 113-122. SID. https://sid.ir/paper/950185/fa

    Vancouver: کپی

    معارفی فاطمه، شریفی عبدالنبی. تاثیر بهزیستی ذهنی بر اشتیاق در کار با نقش متغیر میانجی حمایت سازمانی درک شده. مجله دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی[Internet]. 1400؛19(1 ):113-122. Available from: https://sid.ir/paper/950185/fa

    IEEE: کپی

    فاطمه معارفی، و عبدالنبی شریفی، “تاثیر بهزیستی ذهنی بر اشتیاق در کار با نقش متغیر میانجی حمایت سازمانی درک شده،” مجله دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی، vol. 19، no. 1 ، pp. 113–122، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/950185/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button