شناسایی و رتبه بندی پیشایندهای سرپرستی توهین آمیز به عنوان یک سبک غیراخلاقی رهبری

کاظمی، فضل اله، و زارع، امین. (1399). شناسایی و رتبه بندی پیشایندهای سرپرستی توهین آمیز به عنوان یک سبک غیراخلاقی رهبری. اخلاق در علوم و فناوری، 15(4 )، 171-180. SID. https://sid.ir/paper/952032/fa

کاظمی فضل اله، زارع امین. شناسایی و رتبه بندی پیشایندهای سرپرستی توهین آمیز به عنوان یک سبک غیراخلاقی رهبری. اخلاق در علوم و فناوری[Internet]. 1399؛15(4 ):171-180. Available from: https://sid.ir/paper/952032/fa

فضل اله کاظمی، و امین زارع، “شناسایی و رتبه بندی پیشایندهای سرپرستی توهین آمیز به عنوان یک سبک غیراخلاقی رهبری،” اخلاق در علوم و فناوری، vol. 15، no. 4 ، pp. 171–180، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/952032/fa

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract