مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

433
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

540
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مواجهه با خشونت شغلی و عوامل مرتبط با آن در پرستاران شاغل در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی نیشابور

صفحات

 صفحه شروع 1 | صفحه پایان 13

چکیده

 خشونت های شغلی از علل مشکلات روانی و فیزیکی و کاهش رضایت و عملکرد شغلی پرستاران می باشد. هدف از این مطالعه بررسی میزان بروز و منبع خشونت شغلی و عوامل مرتبط با آن در پرستاران بوده است. مواد و روش هااین مطالعه توصیفی تحلیلی از نوع مقطعی, در سال 1397 با مشارکت 181 پرستار و به روش نمونه گیری طبقه بندی تصادفی ساده بر روی پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی نیشابور انجام شد. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه خشونت شغلی در بخش بهداشت و درمان بود. اطلاعات با نرم افزار SPSS v. 19 تجزیه و تحلیل شد. یافته هامیزان بروز خشونت فیزیکی, کلامی و جنسی علیه پرستاران در 12 ماه منتهی به انجام پژوهش به ترتیب 25/7, 72/6 و 2/1 درصد گزارش شد. بیش از 66 درصد از پرستاران ابراز کردند که روشی برای گزارش دهی خشونت در محل کار آنها وجود ندارد. پرستاران کمبود پرسنل و امکانات و شلوغی بخش را به عنوان مهم ترین علت خشونت علیه پرستاران اعلام کردند. نتایج آزمون های آماری ارتباط معنی داری بین بخش و خشونت کلامی, بین جنسیت و خشونت فیزیکی و بین تعداد شیفت کاری در هفته و خشونت فیزیکی و کلامی نشان داد. نتیجه گیریخشونت کلامی علیه پرستاران بیشتر توسط بیماران و همراهان آنها و پزشکان اتفاق می افتد. خشونت فیزیکی بیشتر توسط همراهان بیماران اتفاق می افتد. پرستاران معمولا خشونت شغلی علیه خود را گزارش نمی دهند و خشونت شغلی علیه پرستاران در حال تبدیل شدن به یک پدیده عادی در بیمارستان هاست.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    ایروانی، بهنوش، بیدخوری، محمد، بیدخوری، محمد، علیزاده مهدی محله، زهرا، و موحدی، علی. (1398). مواجهه با خشونت شغلی و عوامل مرتبط با آن در پرستاران شاغل در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی نیشابور. دانشکده علوم پزشکی نیشابور، 7(3 (پیاپی 24) )، 1-13. SID. https://sid.ir/paper/954242/fa

    Vancouver: کپی

    ایروانی بهنوش، بیدخوری محمد، بیدخوری محمد، علیزاده مهدی محله زهرا، موحدی علی. مواجهه با خشونت شغلی و عوامل مرتبط با آن در پرستاران شاغل در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی نیشابور. دانشکده علوم پزشکی نیشابور[Internet]. 1398؛7(3 (پیاپی 24) ):1-13. Available from: https://sid.ir/paper/954242/fa

    IEEE: کپی

    بهنوش ایروانی، محمد بیدخوری، محمد بیدخوری، زهرا علیزاده مهدی محله، و علی موحدی، “مواجهه با خشونت شغلی و عوامل مرتبط با آن در پرستاران شاغل در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی نیشابور،” دانشکده علوم پزشکی نیشابور، vol. 7، no. 3 (پیاپی 24) ، pp. 1–13، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/954242/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا