مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

291
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

645
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

الگوی شایستگی فرماندهان جنگ های دریایی آینده

صفحات

 صفحه شروع 204 | صفحه پایان 218

چکیده

 جنگ آینده و ترسیم تصویر روشنی از آن همواره دل نگرانی اصلی استراتژیست ها و تحلیلگران مسایل نظامی و استراتژیک بوده است. موفقیت در ترسیم تصویر نزدیک به آنچه رخ خواهد داد و آمادگی برای آن, مزیت فوق العاده ای به هر کشور خواهد بخشید و در طول تاریخ نیز عدم موفقیت در ترسیم صحیح جنگ آینده باعث بروز شکست های سنگینی برای کشورها شده است. از همین رو, هدف اصلی پژوهشگر شناسایی شایستگی های موردنیاز فرماندهان جنگ های دریایی آینده برای تعیین راهبردهای آموزش می باشد. نوع تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش جزء پژوهش های اکتشافی است که با رویکرد آینده پژوهی و با استفاده از روش پایش محیطی و گراندد تیوری انجام شده است. جامعه آماری پژوهش شامل؛ متون علمی مرتبط با موضوع موردپژوهش, مصاحبه ها و گزارش های منتشر شده در نشریات می باشد و روش نمونه گیری از نوع اقتضایی و در دسترس بوده است. نتایج تحقیق حاکی از آن است که عوامل علی شامل اسناد بالادستی و ویژگی های نبردهای دریایی آینده, شرایط مداخله گر شامل محدودکننده ها و تسهیل کننده ها, شرایط زمینه ای شامل ارکان سازمانی و مدیرتی, پدیده محوری شامل: شایستگی های فردی (با دو مولفه شایستگی های مکتبی انقلابی و شایستگی های شخصیتی) و شایستگی های سازمانی (با مولفه های شایستگی های فنی تخصصی و شایستگی های مدیریتی) است که بایستی راهبردهای توسعه و آموزش نیروی انسانی برمبنای شرایط سازمانی و محیطی فراهم گردد و پیامدهای آن به دو دسته سازمانی و فردی تقسیم بندی می شود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    لطفی جلال آبادی، مصطفی، خیراندیش، مهدی، نادری، احسان، و فرهادی، علی. (1399). الگوی شایستگی فرماندهان جنگ های دریایی آینده. آموزش علوم دریایی، 7(22 )، 204-218. SID. https://sid.ir/paper/960028/fa

    Vancouver: کپی

    لطفی جلال آبادی مصطفی، خیراندیش مهدی، نادری احسان، فرهادی علی. الگوی شایستگی فرماندهان جنگ های دریایی آینده. آموزش علوم دریایی[Internet]. 1399؛7(22 ):204-218. Available from: https://sid.ir/paper/960028/fa

    IEEE: کپی

    مصطفی لطفی جلال آبادی، مهدی خیراندیش، احسان نادری، و علی فرهادی، “الگوی شایستگی فرماندهان جنگ های دریایی آینده،” آموزش علوم دریایی، vol. 7، no. 22 ، pp. 204–218، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/960028/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button