تاثیر نظام مدیریت کیفیت ناجا (مکنا) بر عملکرد کارکنان و رضایت ارباب رجوع (مورد مطالعه: کلانتری های فرماندهی انتظامی استان آذربایجان غربی)

کشاورزی، مصطفی، و رنجبریان، رسول. (1399). تاثیر نظام مدیریت کیفیت ناجا (مکنا) بر عملکرد کارکنان و رضایت ارباب رجوع (مورد مطالعه: کلانتری های فرماندهی انتظامی استان آذربایجان غربی). توسعه مدیریت و منابع انسانی و پشتیبانی، 15(58 )، 28-56. SID. https://sid.ir/paper/962833/fa

کشاورزی مصطفی، رنجبریان رسول. تاثیر نظام مدیریت کیفیت ناجا (مکنا) بر عملکرد کارکنان و رضایت ارباب رجوع (مورد مطالعه: کلانتری های فرماندهی انتظامی استان آذربایجان غربی). توسعه مدیریت و منابع انسانی و پشتیبانی[Internet]. 1399؛15(58 ):28-56. Available from: https://sid.ir/paper/962833/fa

مصطفی کشاورزی، و رسول رنجبریان، “تاثیر نظام مدیریت کیفیت ناجا (مکنا) بر عملکرد کارکنان و رضایت ارباب رجوع (مورد مطالعه: کلانتری های فرماندهی انتظامی استان آذربایجان غربی)،” توسعه مدیریت و منابع انسانی و پشتیبانی، vol. 15، no. 58 ، pp. 28–56، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/962833/fa

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract