Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

372
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

599
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

خودکنترلی، سبک های تصمیم گیری و گزارش اخلاقی تخلفات بانکی

صفحات

 صفحه شروع 56 | صفحه پایان 65

چکیده

 زمینه: گزارش تخلفات را می توان به عنوان یک عمل اخلاقی که نقش برجسته ای در جلوگیری از تخلفات سازمانی دارد, در نظر گرفت. بنابراین, شناسایی و درک بهتر عواملی که با گزارش تخلفات در ارتباط هستند, نقش بسزایی در جلوگیری از آسیب های بالقوه ناشی از تخلفات سازمانی خواهند داشت. هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین خودکنترلی, سبک های تصمیم گیری و گزارش اخلاقی تخلفات بانکی می باشد. روش: این پژوهش کاربردی و از نوع توصیفی-همبستگی بوده و جامعه آماری آن از کارکنان بانک های دولتی و خصوصی در کلیه رده های سازمانی شعب تشکیل شده است. نمونه آماری شامل 306 نفر است که با استفاده از روش نمونه گیری دردسترس انتخاب شده اند. سنجش متغیرهای پژوهش با استفاده از پرسش نامه های استاندارد صورت گرفت و در نهایت برای تحلیل داده های جمع آوری شده از مدل سازی معادلات ساختاری و روش تحلیل عاملی تاییدی استفاده شده است. یافته ها: یافته ها: نشان می دهد خود کنترلی رابطه مثبت و معنی داری با مطلوبیت اجتماعی, تصمیم گیری آگاهانه و گزارش اخلاقی تخلفات بانکی دارد. از سویی دیگر تاثیر خود کنترلی از طریق مطلوبیت اجتماعی بر گزارش اخلاقی تخلفات بانکی نیز مثبت و معنی دار می باشد. نتیجه گیری: در راستای نتایج بدست آمده می توان گفت, افرادی که خودکنترلی بالاتری دارند, به دنبال مطلوبیت اجتماعی بالاتری نیز در بین همکاران و سازمان تحت نظارت خویش هستند و احتمال گزارش تخلفات همکاران در بین آن ها بیشتر خواهد بود. بر این اساس بهتر است که ویژگی های شخصیتی مثبت(خودکنترلی و تصمیم گیری آگاهانه. . . ) کارکنان بانک ها از طریق ایجاد دستورالعمل های اخلاقی, ارایه کتابچه ها و دفترچه های آموزشی به کارکنان و برگزاری دوره های انگیزشی تقویت شود تا بتوانند از نتایج مثبت آن در سطح فردی و سازمانی بهره مند شوند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    مومن پورطیولا، محمد، بیات، علی، و محمدی، علی. (1400). خودکنترلی, سبک های تصمیم گیری و گزارش اخلاقی تخلفات بانکی. اخلاق در علوم و فناوری، 16(2 )، 56-65. SID. https://sid.ir/paper/963978/fa

    Vancouver: کپی

    مومن پورطیولا محمد، بیات علی، محمدی علی. خودکنترلی, سبک های تصمیم گیری و گزارش اخلاقی تخلفات بانکی. اخلاق در علوم و فناوری[Internet]. 1400؛16(2 ):56-65. Available from: https://sid.ir/paper/963978/fa

    IEEE: کپی

    محمد مومن پورطیولا، علی بیات، و علی محمدی، “خودکنترلی, سبک های تصمیم گیری و گزارش اخلاقی تخلفات بانکی،” اخلاق در علوم و فناوری، vol. 16، no. 2 ، pp. 56–65، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/963978/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا