Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

247
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

512
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

عدالت سازمانی و افشاگری اخلاقی تخلفات در حرفه حسابرسی

صفحات

 صفحه شروع 156 | صفحه پایان 161

چکیده

 زمینه: تحقیقات نشان می دهد سازمان هایی که در آن عدالت سازمانی نسبت به دیگر سازمان ها بیشتر رواج دارد, در آن صورت افشاگری و گزارش اخلاقی تخلفات توسط کارکنان آن سازمان ها بیشتر است. هدف تحقیق حاضر در درجه اول بسط مبانی نظری افشاگری تخلفات در متون اخلاق و در درجه دوم تبیین رابطه میان عدالت سازمانی و افشاگری اخلاقی تخلفات می باشد. روش: روش پژوهش از لحاظ هدف, کاربردی و از لحاظ گردآوری داده ها, توصیفی-همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه حسابرسان شاغل درسازمان حسابرسی و موسسات خصوصی حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی بوده که تعداد 275 حسابرس به عنوان نمونه آماری با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده, انتخاب شده اند. برای گردآوری داده ها, از پرسش نامه و برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون رگرسیون چند متغیره استفاده شده است. یافته ها: نتایج پژوهش حاضر نشان می دهد عدالت سازمانی رابطه معنی دار و مثبت با افشاگری اخلاقی تخلفات دارد. هم چنین هر چه رتبه شغلی حسابرس افزایش یابد, این موضوع موجب افزایش افشاگری اخلاقی تخلفات در میان حسابرسان می شود. نتیجه گیری: بر اساس یافته ها: ی این پژوهش به منظور افزایش گزارش تخلفات در حرفه حسابرسی, موسسات حسابرسی باید عدالت سازمانی در این حرفه را بهبود دهند. در این مورد سیاست گذاران حرفه حسابرسی می توانند قوانین لازم را تدوین نمایند.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    شهابی، سیده سنور، بنی مهد، بهمن، و رضایی، فرزین. (1400). عدالت سازمانی و افشاگری اخلاقی تخلفات در حرفه حسابرسی. اخلاق در علوم و فناوری، 16(2 )، 156-161. SID. https://sid.ir/paper/963983/fa

    Vancouver: کپی

    شهابی سیده سنور، بنی مهد بهمن، رضایی فرزین. عدالت سازمانی و افشاگری اخلاقی تخلفات در حرفه حسابرسی. اخلاق در علوم و فناوری[Internet]. 1400؛16(2 ):156-161. Available from: https://sid.ir/paper/963983/fa

    IEEE: کپی

    سیده سنور شهابی، بهمن بنی مهد، و فرزین رضایی، “عدالت سازمانی و افشاگری اخلاقی تخلفات در حرفه حسابرسی،” اخلاق در علوم و فناوری، vol. 16، no. 2 ، pp. 156–161، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/963983/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.

    • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا