مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

117
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

482
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تعیین کارایی بخش درمان مستقیم واحد های مدیریت درمان سازمان تامین اجتماعی ایران با استفاده از روش تحلیل مرزی تصادفی (SFA) طی سال های 1394-1387

صفحات

 صفحه شروع 91 | صفحه پایان 100

چکیده

 زمینه و هدف: رشد شدید هزینه های مراقبت سلامت و محدودیت منابع, توجه به ارتقای کارایی و استفاده بهینه از منابع را به عنوان یکی از اولویت های اصلی نظام سلامت مطرح نموده است. هدف این پژوهش, تعیین کارایی بخش درمان مستقیم واحدهای مدیریت درمان سازمان تامین اجتماعی کشور با استفاده از روش تحلیل مرزی تصادفی طی سال های 1394-1387 بوده است. مواد و روش ها: این پژوهش از نوع توصیفی-تحلیلی بوده و عملکرد بخش درمان مستقیم 30 واحد مدیریت درمان سازمان تامین اجتماعی کشور ایران با استفاده از روش تحلیل مرزی تصادفی مورد بررسی قرار گرفته است. تعداد تخت فعال, پزشک, پرستار و تعداد پرسنل اداری به عنوان متغیرهای نهاده و متغیر ترکیبی نتیجه تحلیل عاملی به عنوان متغیر ستانده در نظر گرفته شده است. کارایی واحدها با استفاده از نرم افزار Frontier4. 1 محاسبه شده و جهت بررسی عوامل موثر بر کارایی, از نرم افزار Stata14 استفاده شده است. نتایج: میانگین کارایی فنی واحدهای مورد بررسی, 816/0 به دست آمده است. با توجه به مقدار شاخص آزمون نسبت درستنمایی ( 45/100= LR ), تابع تولید کاب-داگلاس به عنوان بهترین مدل در نظر گرفته شده است. نتیجه گیری: بر اساس یافته­ های این مطالعه, تعدیل نیروی انسانی مازاد, برنامه ریزی اقتضایی جهت افزایش کارایی و مدیریت منابع باید در اولویت اهداف مدیران و مسئولان مربوطه قرار گیرد تا بتوان سطح کارایی را در واحدهای مورد مطالعه افزایش و میزان هزینه ها را به حداقل ممکن کاهش داد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    اسماعیلی، فاطمه، مهرالحسنی، محمدحسین، گودرزی، رضا، و بارونی، محسن. (1398). تعیین کارایی بخش درمان مستقیم واحد های مدیریت درمان سازمان تامین اجتماعی ایران با استفاده از روش تحلیل مرزی تصادفی (SFA) طی سال های 1394-1387. بیمارستان، 18(2 (مسلسل 69) )، 91-100. SID. https://sid.ir/paper/964060/fa

    Vancouver: کپی

    اسماعیلی فاطمه، مهرالحسنی محمدحسین، گودرزی رضا، بارونی محسن. تعیین کارایی بخش درمان مستقیم واحد های مدیریت درمان سازمان تامین اجتماعی ایران با استفاده از روش تحلیل مرزی تصادفی (SFA) طی سال های 1394-1387. بیمارستان[Internet]. 1398؛18(2 (مسلسل 69) ):91-100. Available from: https://sid.ir/paper/964060/fa

    IEEE: کپی

    فاطمه اسماعیلی، محمدحسین مهرالحسنی، رضا گودرزی، و محسن بارونی، “تعیین کارایی بخش درمان مستقیم واحد های مدیریت درمان سازمان تامین اجتماعی ایران با استفاده از روش تحلیل مرزی تصادفی (SFA) طی سال های 1394-1387،” بیمارستان، vol. 18، no. 2 (مسلسل 69) ، pp. 91–100، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/964060/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button