چکیده فارسی:فقه شیعه به اقتضای جامعیت خود یکی از منابع غنی و مهم برای مطالعه و بررسی آداب و اخلاق کسب و کار است. فقها در ابواب گوناگون مرتبط با کسب وکار، تجارت و مکاسب آموزه های متعددی را در قالب واجبات و محرمات و گاهی مستحبات و مکروهات بیان فرموده اند. این آموزه های فقهی پدیدآورنده نوعی خاص از مبانی و اصول اخلاق حرفه ای است که در عرصه اقتصاد، کسب وکار و صناعت نمودار است. از سوی دیگر این مبانی اخلاق حرفه ای و آداب صناعات در متون حرفه ای به ویژه فتوت نامه های صنفی انعکاس یافته است. این مقاله به عنوان یک پژوهش فقهی بر آن است تا به روش کتابخانه ای و توصیف و مقایسه آموزه های فقهی از یک سو و متون صنفی از دیگر سو، میزان تاثیرگذاری فقه شیعه در ایجاد مبانی خاص در اخلاق حرفه ای صناعات را نشان دهد. پرسش اصلی این نوشتار نیز آن است که چه اصولی از تحلیل و مقایسه آموزه های فقه شیعی و مکتوبات صنفی قابل استخراج و استنباط است. ره آورد این مقاله نیز بیان اصولی مانند وجوب تامین معیشت زندگی و شرافت بخشی به صناعت، لزوم کسب دانش در کسب وکار، لزوم تاسی به سیره پیشوایان توحیدی در صناعت، لزوم توجه به اخلاق و معنویت در صناعات، لزوم ذکر و دعا و توحید محوری در صناعت، برکت کار و مال در پرتو صناعت صحیح و به ویژه تحلیل فقهی حقوقی اصل نظارت بر مشاغل به عنوان مبانی اخلاق حرفه ای صناعات است.
چکیده عربی:یتمیز الفقه الشیعی بکونه جامعاً وشاملاً وذلک یجعله من المصادر الغنیة والهامة لمطالعة ودراسة الآداب والأخلاق للمهن والتکسّب. فی الأبواب المختلفة والمتعلقة بالمهن والحرف، والتجارة والمکاسب أشار الفقهاء إلی تعالیم متعددة فی إطار الواجبات والمحرمات وفی بعض الأحیان أشاروا إلی المستحبات والمکروهات. هذه التعالیم الفقهیة تشکّل نوعاً خاصاً من المبانی والأصول للأخلاق الاحترافیة التی تتمثل فی مجال الاقتصاد والأشغال والحِرف. ومن جانب آخر، انعکست هذه المبانی للأخلاق الاحترافیة وآداب المهن فی النصوص المتعلقة بالمکاسب الخاصة فی المواثیق الأخلاقیة للصنوف المختلفة من الحرف والمهن. هذه المقالة کدراسة فقهیة تهدف إلی تبیین مدی التأثیر للفقه الشیعی فی تکوین المبانی الخاصة فی الأخلاق الاحترافیة فی الأشغال والمهن. وذلک یتم من خلال المراجعة إلی الکتب والتوصیف والمقارنة بین التعالیم الفقهیة من جانب، ودراسة النصوص النفابیة من جانب آخر. السؤال الرئیسی فی هذه المقالة هو: أنه أیة أصول یمکننا استخراجها واستنباطها من خلال التحلیل والمقارنة بین تعالیم الفقه الشیعی والنصوص النقابیة؟ والحصیلة لهذه المقالة هی التبیین لبعض الأصول مثل الوجوب لتوفیر مستلزمات الحیاة، إعطاء الشرف للمهن، وجوب التعلّم فی مجال العمل والتکسّب، لزوم اتّباع سیرة الأئمة للأدیان السماویة فی المهن، لزوم الاهتمام بالمبادئ الأخلاقیة فی الحِرَف، لزوم الذکر والدعاء والتشبث بالمبادئ التوحیدیة فی المهن، البرکة فی العمل والأموال تنجم عن الحِرَف الصحیحة، خاصة أن التحلیل الفقهی والقانونی لمبدأ الإشراف علی الأشغال یُعتَبر من المبانی للأخلاق الاحترافیة فی الأشغال.