تصویر سلامت
سال:1400 | دوره:12 | شماره:2 |تعداد مقالات:11

زمینه و اهداف: شیوع گسترده کرونا و همه گیری ناشی از آن و اجرای قرنطینه باعث افزایش اضطراب ناشی از کرونا در افراد جامعه شده است. از سوی دیگر تراژدی های جمعی، به ویژه مواردی که شامل بیماری های عفونی می شوند، غالباً موج هایی از ترس و اضطراب را افزایش می دهند که به نظر می رسد باعث ایجاد اختلال گسترده در رفتار و تهدید سلامت روان افراد زیادی در جمعیت می شود. از این رو پژوهش حاضر با هدف تاثیر اضطراب ناشی از ویروس کرونا بر عزت نفس، رضایت از زندگی و خلق و خوی زنان با فعالیت بدنی متوسط منظم در دوران قرنطینه ویروس کووید-19 انجام پذیرفت. مواد و روش ها: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی-پیمایشی است. نمونه آماری شامل 165نفر زنان شهرستان بابل با فعالیت متوسط بدنی منظم بودند که به صورت نمونه گیری در دسترس و از طریق شبکه های مجازی تلگرام و واتساپ با توزیع لینک پرسش نامه آنلاین در پژوهش شرکت کردند. داده های مورد نیاز از طریق پرسش نامه های استاندارد شامل اضطراب کرونا علیپور و همکاران، خلق و خوی برومز؛ رضایت از زندگی داینر و همکارانش، عزت نفس روزنبرگ و پرسش نامه فعالیت بدنی IPAQ فراهم گردید. داده ها درنرم افزار SPSS26 با استفاده از روش های آمار توصیفی و تحلیل مسیر با استفاده از نرم افزار SMARTPLS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: یافته ها نشان دادند که اضطراب ناشی از ویروس کرونا بر عزت نفس (-0/238=β ) و بر رضایت از زندگی (-0/307=β )زنان با فعالیت بدنی متوسط منظم در دوران قرنطینه ویروس کووید-19 تأثیر معکوس و معناداری دارد و بر خلق و خوی (0/573 =β ) زنان با فعالیت بدنی متوسط منظم تأثیر مثبت و معناداری دارد و مدل آنها از برازش مناسبی برخوردار است(0/05>P). نتیجه گیری: اضطراب کرونا نقش مهمی در عزت نفس و رضایت از زندگی و خلق و خوی زنان با فعالیت بدنی متوسط منظم در دوران قرنطینه ویروس کووید 19 ایفا می کند و کاهش اضطراب ناشی از کرونا به وسیله برنامه های ورزشی مناسب می تواند در بهبود عزت نفس و رضایت از زندگی و خلق و خوی زنان با فعالیت بدنی متوسط منظم در دوران قرنطینه ویروس کووید 19 موثر باشد.

زمینه و اهداف: ایمنی یکی از ابعاد اصلی کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی می باشد. با توجه به گسترش استفاده از تجهیزات تصویربرداری در تشخیص بیماری ها و اهمیت حفظ و ارتقای ایمنی بیماران و کارکنان در این بخش ها، مطالعه ی حاضر با هدف بررسی وضعیت ایمنی واحدهای تصویربرداری بیمارستان های شهر تبریز در سال 1397 انجام گرفت. مواد و روش ها: پژوهش حاضر یک مطالعه ی توصیفی-تحلیلی از نوع مقطعی است. کلیه ی بیمارستان های دولتی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تبریز و بیمارستان های خصوصی جامعه ی مورد مطالعه بودند. روش نمونه گیری سرشماری بود به طوری که تمام بیمارستان های دولتی و خصوصی شهر تبریز (7 بیمارستان دولتی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تبریز و 6 بیمارستان خصوصی) وارد مطالعه شدند. ابزار مورد استفاده چک لیست محقق ساخته بود که نسبت روایی محتوا (CVR) آن به میزان 82/0 و شاخص روایی محتوا (CVI) به میزان 86/0 محاسبه گردید. وضعیت ایمنی بخش ها در قالب 9 حیطه ارزیابی شد. برای تحلیل داده از نرم افزار SPSS نسخه ی 24 و آزمون های آماری توصیفی و آزمون مان ویتنیMann Whitney) ) استفاده گردید. یافته ها: میانگین نمره ی ایمنی واحدهای تصویربرداری 78/79 ± 2/6 بود. میانگین نمرات ایمنی در بیمارستان های دولتی 7/79 ± 91/5 و بیمارستان های خصوصی 8/79 ± 29/7 به دست آمد. حیطه ی ایمنی اشعه بیشترین نمره را در بیمارستان های دولتی (85/92 ± 09/8) و خصوصی (8/95 ± 17/9) کسب کرد. کمترین میزان رعایت استانداردها در بیمارستان های دولتی مربوط به حیطه ی ایمنی الکتریکی (28/69 ± 96/10) بود. در بیمارستان های خصوصی، ایمنی کارکنان کمترین نمره (96/62 ± 07/9) را به خود اختصاص داد. بین میانگین نمره ی ایمنی کارکنان با نوع مالکیت بیمارستان (دولتی و خصوصی) تفاوت معناداری مشاهده گردید (019/0P value= ). نتیجه گیری: ارتقای ایمنی در بخش تصویربرداری باید به عنوان یکی از موضوعات اولویت دار در تمام بیمارستان ها مورد مطالعه قرار گیرد. حیطه ی ایمنی کارکنان، کمترین امتیاز را به خود اختصاص داده بود که نیاز است استراتژی های ارتقای ایمنی کارکنان اعم از تأمین لباس های حفاظتی مناسب، توزیع روزانه ی شیر بین کارکنان و اقدامات جبران خدمت مانند پرداخت فوق العاده کار با اشعه، کاهش ساعات کار و افزایش مرخصی سالانه براساس قوانین موجود اجرا گردد.

زمینه و اهداف: هدف اصلی پژوهش، طراحی الگوی زیست بوم نوآوری در حوزه زیست فناوری در تبریز و تعیین اجزای زیست بوم نوآوری است که با روش داده بنیاد انجام شده است. مواد و روش ها: روش شناسی پژوهش از نوع گراندد تئوری بود. برای گردآوری اطلاعات از مصاحبه نیمه ساختاریافته استفاده و تجزیه وتحلیل اطلاعات به روش استراوس و کوربین و مدل پارادایمی انجام گرفت. جامعه آماری از طریق نمونه گیری هدف مند و گلوله برفی انتخاب شدند و تا دستیابی به حد اشباع ادامه یافت. کل مصاحبه شوندگان در این پژوهش 18 نفر از اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی تبریز، مدیران تحقیقات و فناوری و برنامه ریزی آموزش عالی و ارتباط دانشگاه با صنعت و موسسه نوآوری استان، مدیران شرکت های دانش بنیان و کارشناسان سازمان پژوهش های علمی و صنعتی ایران، مدیران کارخانه های داروسازی زهراوی، سرم سازی رازی، داروسازی دانا تشکیل می دادند. یافته ها: مؤلفه های مؤثر بر اکوسیستم نوآوری از طریق تجزیه تحلیل نتایج محتوای متن مصاحبه ها طی فرآیند کدگذاری باز، محوری و انتخابی، به ایجاد نظریه داده بنیاد در حوزه اکوسیستم نوآوری در حوزه سلامت منجر شد. مدل طراحی شده در این پژوهش شامل ابعاد و مؤلفه های مؤثر، موانع و راهبردها، شرایط علی، زمینه ای، واسطه ای و عناصر تشکیل دهنده است که پدیده محوری، پیامدها و راهبردها را نشان می دهد. شناسه ها و عوامل زیست بوم نوآوری 150 کد و 40 مفاهیم، 5 مقوله اصلی از مصاحبه ها و ادبیات تحقیق در قالب الگوی مفهومی داده بنیاد تدوین شد. بر اساس نتایج تحقیق عوامل علی (دولت، سرمایه مالی)، مقوله محوری (دانشگاه و مؤسسات تحقیقاتی)، راهبردها (تأسیس دانشگاه و مؤسسات پژوهش محور، کوتاه کردن روند اخذ مجوزهای لازم، حمایت دولت از تحقیق و توسعه، مشوق های مادی و معنوی و افزایش سرمایه گذاری ریسک پذیر)، پیامدها (توسعه و رشد اقتصادی) و عوامل زمینه ای (جذابیت محل، خدمات بانکی، حقوق مالکیت معنوی) شرایط مداخله گر (فرهنگ) شناسایی شد. نتیجه گیری: روند مورد مطالعه در قالب خط داستان نظریه داده بنیاد توضیح داده شد. سرانجام، الگوی اکوسیستم نوآوری در حوزه زیست فناوری طراحی و تحلیل شد.

زمینه و اهداف: در میان بسیاری از عوامل، محققان به وجود طیف گسترده ای از مدل ها و ابزارهای موفقیت مدیریت دانش اشاره کرده اند که باعث می گردد تا شرکت ها نتوانند مدل مناسبی با توجه به شرایط داخلی شرکت را انتخاب کنند. با توجه به دانشی شدن بسیاری از کسب و کارهای حوزه سلامت، افزایش مهارت های مدیریتی، بدون توجه به موفقیت مدیریت دانش امکان پذیر نخواهد بود. بر همین اساس هدف این تحقیق تدوین یک مدل علّی برای بهبود مدیریت دانش در شرکت های دانش بنیان حوزه سلامت با ترکیب روش های تحلیل تم و مدل سازی ساختاری-تفسیری بوده است. مواد و رو ش ها: روش تحقیق آمیخته بوده که با استفاده از روش تحقیق کیفی تحلیل تم، عوامل موفقیت مدیریت دانش در شرکت های دانش بنیان حوزه سلامت شناسایی شده و در مرحله بعد ابتدا براساس تحلیل عاملی تأییدی، نتایج بخش کیفی در جامعه آماری شرکت های دانش بنیان حوزه سلامت بررسی شده و در گام بعدی با استفاده از روش مدل سازی ساختاری تفسیری، مدل علّی از عوامل موفقیت تدوین شده است. یافته ها: نتایج تحقیق در بخش کیفی نشان دهنده نه تم اصلی شامل استراتژی مدیریت دانش، عوامل محیطی صنعتی، عوامل فرهنگی، توسعه زیرساخت های فناوری اطلاعات، عوامل فردی، عوامل سازمانی، مشوق های مدیریت دانش، هنجارهای ذهنی و مقوله محوری (مدیریت دانش) به همراه چهل و دو تم فرعی بوده است. همچنین نتایج تحلیل عاملی تأییدی نشان دهنده مناسب بودن تم های اصلی استخراجی از بخش کیفی بوده است. نتایج مدل سازی ساختاری-تفسیری نیز نشان داد که استراتژی مدیریت دانش و عوامل محیطی و صنعتی به عنوان عوامل اصلی در موفقیت مدیریت دانش تلقی می گردند. نتیجه گیری: نتایج این تحقیق یک مدل از موفقیت مدیریت دانش را ایجاد نمود و همچنین نتایج بخش کمی برازش دقیق مدل را نشان داده است.

زمینه و اهداف: حضور خانواده در کنار بیمار باعث احساس همدلی و مراقبت امن است. خانواده و همراه بیماران به علت عدم آگاهی از وضعیت بیمار و نتیجه فرآیند درمان، فشار روانی بالایی را تحمل می نمایند. برای سیستم سلامت مهم است این انتظارات را بشناسد تا بتواند مدیریت بهتری در مقابل آن داشته باشد و به درستی آنها را پاسخ دهد. این مطالعه با هدف شناسایی انتظار همراهان بیماران تحت عمل جراحی انجام شد. مواد و روشها: این مطالعه به صورت کیفی از نوع پدیدار شناسی بر روی 15 عضو خانواده بیماران تحت عمل جراحی با نمونه گیری هدف مند تا اشباع کامل اطلاعات انجام شد. داده ها توسط مصاحبه نیمه ساختار یافته جمع آوری و با استفاده از نرم افزار Word ثبت گردید. گویه ها استخراج و از روش تحلیل محتوای کیفی برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد. یافتهها: با تجزیه و تحلیل داده ها درون مایه اصلی با عنوان "دقایق پر اضطراب" و 5 طبقه اصلی شامل "درگیری های درونی همراه، تغییرات رفتاری در طی انتظار، نگرانی در مورد پیش آگهی عمل جراحی، نگرانی در مورد نتیجه فرآیند درمان و شک و تردید به مولفه های بیمارستان" استخراج گردید. نتیجه گیری: خانواده ها در زمان انتظار پایان عمل جراحی، اضطراب و نگرانی های متعددی در خصوص سلامت بیمار و فرآیند درمان تجربه می کنند که توجه به دغدغه های همراهان بیمار با برنامهریزی های اصولی، مداخلات متناسب و عملی می تواند باعث ارتقاء سلامت روانی خانواده ها و بهبود کیفیت مراقبت بیمار گردد.

زمینه و اهداف: یکی از مهم ترین عوامل سلامت روانی داشتن شادکامی و کاهش اضطراب در دانش آموزان است؛ لذا هدف از انجام تحقیق حاضر بررسی تأثیر 12 هفته تمرین هوازی بر میزان اضطراب و شادکامی دانش آموزان دختر دوره ی متوسطه شهرستان ارومیه بود. مواد و روش ها: تحقیق حاضر از نوع نیمه تجربی بوده و به صورت پیش آزمون-پس آزمون با گروه کنترل انجام شد. جامعه ی آماری تحقیق را تمام دانش آموزان دختر دوره ی متوسطه ارومیه تشکیل دادند که از بین آن ها 40 نفر به صورت تصادفی ساده در 2 گروه 20 نفره تجربی و کنترل تقسیم شدند. برای گروه تجربی به مدت 12 هفته، هفته ای 3 جلسه و جلسه ای 45 الی 60 دقیقه تمرینات هوازی اجرا گردید. در این پژوهش از پرسش نامه های شادکامی اکسفورد و اضطراب اسپیل برگر استفاده شد. تحلیل داده ها به روش تحلیل کوواریانس و با استفاده از نرم-افزار SPSS22 انجام شد. یافته ها: نتایج تأثیر معنی دار تمرین هوازی بر ارتقای متغیرهای شادکامی و کاهش اضطراب در دانش آموزان را نشان داد (05/0> p). نتیجه گیری: تمرینات هوازی باعث بهبود کارکردهای شناختی دانش آموزان می شود؛ لذا توصیه می شود که از این رویکرد برای ارتقای سلامت روانی دانش آموزان استفاده شود.

زمینه و اهداف: هدف از پژوهش حاضر، بررسی اثربخشی درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد بر عملکرد ایمنی، کیفیت زندگی و علائم جسمانی در بیماران مبتلا به سندروم روده ی تحریک پذیر بود. مواد و روش ها: این پژوهش از نوع تجربی به صورت پیش آزمون، پس آزمون و پیگیری 90 روز بعد با گروه کنترل بود. نمونه ها ی پژوهش به صورت در دسترس و شامل تعداد 30 بیمار مبتلا به سندروم روده ی تحریک پذیر به روش نمونه گیری در دسترس با توافق خود بیماران انتخاب و به روش نمونه گیری تصادفی در 2 گروه 15 نفره آزمایش و کنترل قرار داده شدند، گروه آزمایش به مدت 8 جلسه، درمان گروهی مبتنی بر پذیرش و تعهد دریافت کردند در حالی که افراد گروه کنترل هیچ گونه مداخله ای را دریافت نکردند. هر 2 گروه قبل و بعد از انجام مداخله و در مرحله ی پیگیری با استفاده از پرسش نامه های کیفیت زندگی، پرسش نامه ی ارزیابی سندرم روده ی تحریک پذیر (Rome IV) و آزمایش کالپروتکتین مدفوع برای عملکرد ایمنی مورد سنجش و بررسی قرار گرفتند. تحلیل داده ها ابتدا به روش تجزیه ی واریانس با اندازه های تکراری و سپس به روش تجزیه ی واریانس با اندازه های تکراری و با در نظر گرفتن متغیر پروتئین در مرحله ی پیش آزمون به عنوان متغیر کوریت انجام شد. یافته ها: در روش اندازه های تکراری نتایج نشان می دهد که اثر زمان در هر 3 متغیر عملکرد ایمنی (597/8F=، 001/0P=) وضعیت جسمانی (95/63F=، 0001/0P=) و کیفیت زندگی (93/65F=، 0001/0P=) معنی دار هست. در روش اندازه های تکراری با کوریت، اثر زمان در متغیر عملکرد ایمنی معنی دار نیست (217/0F=، 645/0P=)، ولی در متغیرهای وضعیت جسمانی (302/11F=، 0001/0P=) و کیفیت زندگی (154/13F=، 0001/0P=) معنی دار می باشد. نتایج آزمون بین گروهی نیز حاکی از معنی داری اثر درمان ACT (کنترل و آزمایش) در هر 3 متغیر مورد بررسی در هر 2 روش می باشد. نتیجه گیری: یافته های پژوهش حاضر نشان می دهد درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد می تواند نقش مؤثری در کاهش علائم جسمانی و ارتقای عملکرد ایمنی بیماران داشته باشد و ارتقای کیفیت زندگی آن ها را موجب گردد. براین اساس، این درمان به عنوان یک درمان کمکی در بیماران مبتلا به نشانگان روده ی تحریک پذیر پیشنهاد می شود.

زمینه و اهداف: اختلال افسردگی حین بارداری و پس از زایمان، یکی از بیماری های روانی می باشد که اثرات سوئی بر سلامت مادر و نوزاد مخصوصاً رشد و تکامل شیرخوار دارد. مطالعه ی حاضر با هدف تعیین شیوع و عوامل مؤثر بر اختلال افسردگی حین بارداری و پس از زایمان در شهر آذرشهر در سال 96-97 انجام شده است. مواد و روش ها: در این مطالعه مورد شاهدی، کل مادران باردار مبتلا به افسردگی و تعداد کل زنان زایمان کرده ی مبتلا به افسردگی پس از زایمان در شهر آذرشهر به عنوان گروه مورد در نظر گرفته شد. برای گروه کنترل تعداد 150 نفر مادر باردار و زایمان کرده به روش نمونه گیری تصادفی سیستماتیک از سامانه ی سیب انتخاب شدند. محاسبات آماری با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ی 16 انجام گردید. از آزمون رگرسیون لجیستیک برای مقایسه ی داده ها در گروه مورد و شاهد استفاده شد. یافته ها: شیوع اختلال افسردگی حین بارداری 15/4 درصد و شیوع اختلال افسردگی پس از زایمان 14/2 درصد بود. بین اختلال افسردگی حین بارداری و اختلال افسردگی پس از زایمان با سن، نمایه ی توده بدنی، شغل همسر، تعداد فرزندان قبلی، تعداد دختران قبلی، درآمد خانوار، مصرف سیگار در همسر، فعالیت فیزیکی روزانه ی مادر و سابقه ی سقط ارتباط معنی داری وجود داشت. نتیجه گیری: شیوع اختلال افسردگی حین بارداری در آذرشهر بیشتر از متوسط استانی است و ارائه ی خدمات غربالگری، تشخیص، درمان و حمایت برای اختلال افسردگی در مادران بارداردر این شهر ضروری می باشد. می توان با در نظر گرفتن عواملی، مادران پرخطر را شناسایی و این خدمات را برای گروه پرخطر متناسب نمود.

زمینه و اهداف: سالمندان در مقایسه با دیگر افراد جامعه نیازمند توجه بیشتری به رفتارهای ارتقا دهنده سلامت و ارتقا کیفیت زندگی هستند. از سویی تمایل و علاقه به کار با اینترنت و شبکه هاى اجتماعى اینترنتی نقش غیر قابل انکاری در ارتقا سواد سلامت افراد جامعه ایفا می کند. هدف از انجام این تحقیق شناسایی و بررسی تفسیر ذهنی بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری از سواد سلامت مبتنی بر شبکه های اجتماعی است. مواد و روش ها: پژوهش حاضر یک مطالعه پدیدارشناسی با تأکید بر دیدگاه ون منن برای کشف تجربیات زیسته بازنشستگان از پدیده سواد سلامت مبتنی بر شبکه های اجتماعی است که با انجام مصاحبه نیمه ساختاریافته با تعداد 15 نفر از بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری در شهر تهران در سال 1399 به روش نمونه گیری مبتنی بر هدف انجام گرفته است. تمامی مصاحبه های ضبط و پیاده سازی شد و برای تحلیل مصاحبه ها از روش تحلیل تم استفاده شد. یافته ها: تحلیل داده ها منجر به استخراج تعداد 71 کد اولیه و 33 تم فرعی گردید که این تم ها در چهار تم اصلی تجربه در زمینه ی "دسترسی به اطلاعات سلامت"، تجربه در زمینه ی "فهم و درک اطلاعات سلامت"، تجربه در زمینه ی "ارزیابی اطلاعات سلامت"، تجربه در زمینه ی "کاربرد اطلاعات سلامت" طبقه بندی شد. نتیجه گیری: بازنشستگان که بخش بزرگی از جمعیت سالمند کشور را تشکیل می دهند، با شبکه های اجتماعی عجین شده اند و کلیه دستگاههایی که نقشی در امر سلامت و آموزش بازنشستگان دارند می توانند با ایجاد محتواهای آموزشی غنی و به کارگیری محتواهای چندرسانه ای ساده و قابل فهم به کمک شبکه های اجتماعی و همچنین معرفی شبکه هایی با اطلاعات قابل اعتماد برای بازنشستگان، به ارتقا سطح سواد سلامت بازنشستگان و افزایش اطلاعات سلامت مفید برای ایشان که خود عامل موثری در حفظ سلامت و افزایش کیفیت زندگی این قشر است کمک نمایند.

زمینه و اهداف: سنجش اثربخشی سیستم های اطلاعات سلامت و ارزیابی رضایت کاربران از عملکرد سیستم، امر مهمی است. موفقیت یک سیستم اطلاعاتی وابستگی مستقیم با پاسخ گویی سیستم به نیازهای کاربر دارد. با توجه به اهمیت رضایت کاربران سیستم های اطلاعاتی، در این پژوهش، ابزاری جهت ارزیابی رضایت کاربران سامانه ی سیب طراحی شده است. مواد و روش ها: این مطالعه به صورت مقطعی در سال 1396 به منظور طراحی پرسش نامه جهت بررسی میزان رضایتمندی کاربران سامانه ی سیب انجام شد. در مرحله ی اول با بررسی متون و منابع معتبر علمی حیطه های ارزیابی رضایت کاربران تعیین شد، سپس بانکی از سؤالات ایجاد شده و بعد از طبقه بندی شاخص ها و مشخص کردن سؤالات مرتبط ابزار اولیه در چند حیطه تدوین شد. با استفاده از شاخص های CVI و CVR روایی صوری و محتوایی ابزار تعیین شد. پایایی بر زمان نیز توسط 20 نفر از کاربران سامانه ی سیب با فاصله ی زمانی 2 هفته مورد بررسی قرار گرفت. جهت بررسی پایایی سازه از روش همسانی درونی و محاسبه ی آلفای کرونباخ جهت کل سازه و هر یک از حیطه ها استفاده شد. یافته ها: پرسش نامه ی نهایی شامل اطلاعات دموگرافیکی و 55 سؤال در زمینه ی مؤلفه های پرسش نامه ی رضایت کاربران سامانه ی سیب می باشد که در بخش مؤلفه های رضایت کاربران، کیفیت رابط های سامانه، کیفیت وظایف سامانه، کیفیت عملکرد سامانه، کیفیت اطلاعات و آمار سامانه، کیفیت خدمات پشتیبانی، کیفیت خدمات سامانه و رضایت کلی از سامانه مورد بررسی قرار گرفت. میانگین CVI برای کل سؤالات 84/0و میانگین CVR نیز 73/0 محاسبه شد، جهت پایایی بر زمان نیز ضریب (ICC) برای کل سازه 98/0 به دست آمد. جهت بررسی پایایی سازه از روش همسانی درونی و محاسبه ی آلفای کرونباخ استفاده شد که برای کل سازه 914/0 و به تفکیک سازه ها نیز این مقدار در محدوده ی «خوب» به دست آمد. نتیجه گیری: در این مطالعه سعی شد ابزار ارزیابی رضایت کاربران کوتاه و گویا بوده و به کمترین زمان برای پاسخ گویی نیاز داشته باشد. نرخ بالای پاسخ گویی به تمام سؤالات پرسش نامه، بیانگر مقبولیت ابزار طراحی شده و دستیابی به اهداف مطالعه است. بیشترین مؤلفه ی مورد تأکید از سوی کاربران، مؤلفه ی پشتیبانی از سامانه مطرح شده است. سهولت استفاده از سیستم، سودمندی و پشتیبانی سیستم از انجام فعالیت های روزانه موارد دیگری است که از سوی کابران بیشتر حائز اهمیت است.

زمینه و اهداف: ناسازگاری در محیط کار باعث بروز رفتارهای مخرب و نیز میل به خروج کارکنان از سازمان می گردد؛ بنابراین شناسایی عوامل تأثیرگذار بر بروز آن اجتناب ناپذیر است. پژوهش حاضر، رابطه ی بین اعتیاد به کار و ناسازگاری در محیط کار: نقش غنی سازی کار-خانواده و جنسیت را بررسی نموده است. مواد و رو ش ها: این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، یک مطالعه توصیفی همبستگی می باشد. جامعه ی آماری، 590 نفر از کارکنان مرکز بهداشت استان قم می باشد. 233 نفر نمونه با استفاده از جدول تعیین نمونه کرجسی-مورگان به صورت تصادفی انتخاب شده اند. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از معادلات ساختاری توسط دو نرم افزار SPSS 25 و AMOS 18 انجام شده است. یافته ها: اعتیاد به کار بر ناسازگاری تأثیر مثبت دارد و غنی سازی کار-خانواده تأثیر منفی بر آن دارد. همچنین غنی سازی کار-خانواده، نقش میانجی بین اعتیاد به کار و ناسازگاری ایفا می کند. علاوه بر آن، جنسیت فقط رابطه ی بین اعتیاد به کار و ناسازگاری را تعدیل می نماید. نتیجه گیری: نتایج این مطالعه نشان داد کاهش ناسازگاری در محیط کار می تواند از طریق توجه به وضعیت اعتیاد به کار و غنی سازی کار-زندگی کارکنان و پیاده سازی روش هایی برای بهبود آن ها صورت گیرد.