Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

178
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

156
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

طراحی مدل استقرار مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان های دولتی کشور

صفحات

 صفحه شروع 73 | صفحه پایان 114

چکیده

 هدف: هدف این مقاله بررسی فعالیت های مدیریت منابع انسانی سبز, عوامل تاثیرگذار و پیامدهای آن را در سازمان های دولتی کشورمی باشد. روش شناسی: برای نیل به هدف این مقاله, یک طرح پژوهشی کیفی انتخاب گردید و ابعاد, مولفه ها و شاخص های مدل مدیریت منابع انسانی سبز با استفاده از روش فراترکیب و تحلیل تم شناسایی گردید. سپس ابعاد, مولفه ها و شاخص های شناسایی شده با استفاده از تکنیک دلفی فازی اعتبارسنجی شد. یافته ها: نتایج حاصل از فراترکیب حاکی از شناسایی ابعاد: رهبری, تکنولوژی, بودجه و فرهنگ به عنوان پیش نیازهای استقرار مدیریت منابع انسانی سبز؛ و ابعاد: استخدام, آموزش, ارزیابی عملکرد و جبران خدمات سبز به عنوان فرایندهای اجرایی استقرار مدیریت منابع انسانی سبز و نیز ابعاد: پیامدهای اقتصادی, اجتماعی, سازمانی و زیست محیطی به عنوان پیامدهای استقرار مدیریت منابع انسانی سبز بود. نتیجه گیری: فعالیت های مدیریت منابع انسانی سبز می تواند پیامدهای مثبتی را در راستای پیشرفت و توسعه سازمان های دولتی ایران به همراه داشته باشد, این مقاله به منظور شناخت پیش نیازها, فرایندها و پیامدهای استقرار مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان های دولتی کشور انجام گردید و منجر به طراحی مدل در این خصوص شد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    حاجی زاده فارسون، مجتبی، جاجرمی زاده، محسن، و محتشمی، علی. (1401). طراحی مدل استقرار مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان های دولتی کشور. علوم و فنون مدیریت اطلاعات، 8(2 )، 73-114. SID. https://sid.ir/paper/1005424/fa

    Vancouver: کپی

    حاجی زاده فارسون مجتبی، جاجرمی زاده محسن، محتشمی علی. طراحی مدل استقرار مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان های دولتی کشور. علوم و فنون مدیریت اطلاعات[Internet]. 1401؛8(2 ):73-114. Available from: https://sid.ir/paper/1005424/fa

    IEEE: کپی

    مجتبی حاجی زاده فارسون، محسن جاجرمی زاده، و علی محتشمی، “طراحی مدل استقرار مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان های دولتی کشور،” علوم و فنون مدیریت اطلاعات، vol. 8، no. 2 ، pp. 73–114، 1401، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1005424/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا