مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

232
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

124
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

جو اخلاقی بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی یزد و ارتباط آن با شهامت اخلاقی پرستاران

صفحات

 صفحه شروع 291 | صفحه پایان 302

چکیده

 جو اخلاقی حاکم بر بیمارستان ها می تواند تصمیم گیری های اخلاقی پرستاران را تحت تاثیر قرار دهد؛ در جو بیمارستانی که پرستار نتواند شجاعت اخلاقی خود را به کار گیرد, به مرور, حقوق و منافع بیمار نیز, نادیده گرفته می شود؛ لذا, مطالعه ی حاضر, با هدف تعیین جو اخلاقی بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی یزد از دیدگاه پرستاران و ارتباط آن با شهامت اخلاقی صورت گرفت. این مطالعه ی توصیفی تحلیلی بود و 204 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهیدصدوقی یزد, به روش نمونه گیری در دسترس وارد آن شدند. داده ها با استفاده از پرسش نامه های دموگرافیک, شهامت اخلاقی (Sekerka) (PMC) و جو اخلاقی بیمارستانی (HECS), جمع آوری شد و با نرم افزارSPSS, نسخه ی 18, آنالیز شدند. نتایج نشان داد میانگین نمره ی جو اخلاقی (62/0±,35/3) از پنج و میانگین نمره ی شهامت اخلاقی (46/5 ±,37/56) از 75 است. بین جو اخلاقی سازمان و شهامت اخلاقی, ارتباط معنی دار یافت نشد (0. 05≤, P). از بین ویژگی های دموگرافیکی میانگین نمره ی جو اخلاقی, برحسب جنس تفاوت معنی دار داشت (0. 05 >P). براساس یافته ها ضرورت بهینه سازی جو اخلاقی بیمارستان و ارتقاء شهامت اخلاقی وجود دارد. با توجه به تاثیر ایجاد محیط های حمایت کننده از شهامت اخلاقی پرستاران, بر ارایه ی خدمات مطلوب به بیماران, تدوین برنامه هایی برای ارتقای شهامت اخلاقی پرستاران توسط مدیران, می تواند آثاری سودمند را به دنبال داشته باشد.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    نصیریانی، خدیجه، براتی کهریزسنگی، مژگان، و فضل جو، سیده الهام. (1400). جو اخلاقی بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی یزد و ارتباط آن با شهامت اخلاقی پرستاران. مجله ایرانی اخلاق و تاریخ پزشکی، 14(1 )، 291-302. SID. https://sid.ir/paper/1012246/fa

    Vancouver: کپی

    نصیریانی خدیجه، براتی کهریزسنگی مژگان، فضل جو سیده الهام. جو اخلاقی بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی یزد و ارتباط آن با شهامت اخلاقی پرستاران. مجله ایرانی اخلاق و تاریخ پزشکی[Internet]. 1400؛14(1 ):291-302. Available from: https://sid.ir/paper/1012246/fa

    IEEE: کپی

    خدیجه نصیریانی، مژگان براتی کهریزسنگی، و سیده الهام فضل جو، “جو اخلاقی بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی یزد و ارتباط آن با شهامت اخلاقی پرستاران،” مجله ایرانی اخلاق و تاریخ پزشکی، vol. 14، no. 1 ، pp. 291–302، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1012246/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.

    • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button