مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

167
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

78
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارائه ی مدلی برای ارتقای کیفیت آموزش کارکنان شبکه های بهداشت و درمان کشور

صفحات

 صفحه شروع 49 | صفحه پایان 62

چکیده

 مقدمه فرایند آموزش کارکنان شبکه های بهداشت و درمان کشور تطبیق نیروی انسانی با شرایط متغیر سازمان و محیط است. آموزش, ابزاری است که مدیران را در اداره ی سازمان ها یاری می رساند. این پژوهش با هدف ارایه ی مدلی برای ارتقای کیفیت آموزش کارکنان شبکه های بهداشت و درمان کشور با استفاده از مدل معادلات ساختاری انجام شده است. روش ها روش مطالعه, ترکیبی از نوع اکتشافی است. جامعه ی آماری این پژوهش 150 نفر از کارکنان شعب شبکه ی بهداشت استان فارس و روش نمونه گیری, به صورت تصادفی خوشه ای بوده است. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 108 نفر تعیین شد. پرسش نامه ی کمیل شده, شامل سوالات مشخصات فردی و سوالات مربوط به فرضیه های تحقیق بوده که از میان نمونه جمع آوری شده است. به منظور بررسی روایی پرسش نامه, از تحلیل عاملی تاییدی و به منظور بررسی فرضیات تحقیق, از مدل سازی معادلات ساختاری روش الگویابی معادلات ساختاری (Structural Equation Modeling) با کمک نرم افزار SmartPLS 3 استفاده شده است. یافته ها از 108 نفر پاسخ گو در گروه بررسی شده, 7/40درصد (44 نفر) مرد و 3/59درصد (64 نفر) زن بودند. از 108 نفر پاسخ گو در گروه بررسی شده, 3/21درصد (23 نفر) مجرد و 7/78 درصد (85 نفر) متاهل بودند. تمامی ضرایب بارهای عاملی از 4/0 بیشتر است که نشان از مناسب بودن این مدل دارد. مقدار آلفای کرونباخ برای تمامی سازه ها بالاتر از 7/0 است که حاکی از پایایی مناسب مدل است. تمام مولفه ها و ابعاد و عوامل موثر در کیفیت آموزش کارکنان شبکه های بهداشت و درمان شناسایی و تایید شد. نتیجه گیری بررسی ها نشان داد سازوکارهای اجرایی مدل ارتقای کیفیت آموزش کارکنان شبکه های بهداشت و درمان کشور مناسب است. وضعیت موجود کیفیت آموزش کارکنان شبکه های بهداشت و درمان کشور تقریبا در حد متوسط و زیاد قرار دارند. آموزش, نقش بی بدیلی در تعالی سازمان به عهده دارد. برنامه ریزی به منظور آموزش کارکنان زمینه ی بهره وری و اثربخشی بهتر در فرایند ارایه ی خدمات بهتر و رضایت مراجعه کنندگان را به همراه خواهد داشت.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    شمس نیا، سیدعلی، محمدخانی، کامران، قلی قورچیان، نادر، و محمدداودی، امیرحسین. (1400). ارائه ی مدلی برای ارتقای کیفیت آموزش کارکنان شبکه های بهداشت و درمان کشور. علوم پزشکی صدرا، 10(1 )، 49-62. SID. https://sid.ir/paper/1016133/fa

    Vancouver: کپی

    شمس نیا سیدعلی، محمدخانی کامران، قلی قورچیان نادر، محمدداودی امیرحسین. ارائه ی مدلی برای ارتقای کیفیت آموزش کارکنان شبکه های بهداشت و درمان کشور. علوم پزشکی صدرا[Internet]. 1400؛10(1 ):49-62. Available from: https://sid.ir/paper/1016133/fa

    IEEE: کپی

    سیدعلی شمس نیا، کامران محمدخانی، نادر قلی قورچیان، و امیرحسین محمدداودی، “ارائه ی مدلی برای ارتقای کیفیت آموزش کارکنان شبکه های بهداشت و درمان کشور،” علوم پزشکی صدرا، vol. 10، no. 1 ، pp. 49–62، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1016133/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button