مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,452
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

627
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مطالعه استرس شغلی رانندگان شرکت واحد اتوبوسرانی شهر همدان در سال 1390

صفحات

 صفحه شروع 24 | صفحه پایان 32

چکیده

 مقدمه: امروزه استرس تبدیل به یک پدیده جهانی رو به رشدی شده است که تمامی گروه های شغلی و محیط های کاری را در تمام کشورها تحت تاثیر قرار می دهد. بر طبق مطالعات, رانندگی اتوبوس یکی از موقعیت های پراسترس شغلی می باشد. استرس می تواند از طریق تداخل با عملکرد ایمن راننده, منجر به بروز حادثه شود. این مطالعه با هدف بررسی وضعیت استرس شغلی رانندگان اتوبوس های شرکت واحد شهر همدان انجام شد.روش بررسی: این مطالعه مقطعی در بهار سال 1390 انجام شد. جامعه آماری, کلیه رانندگان شرکت واحد اتوبوسرانی شهر همدان بودند. تعداد 54 نفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. به منظور جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استرس شغلی فیلیپ ال رایس مورد استفاده قرار گرفت. آزمون های آماری مورد استفاده در تحلیل داده ها, شامل t-test و ANOVA بود.یافته ها: نتایج نشان داد %76 از رانندگان سطح استرس بالا, %16 سطح استرس متوسط و %8 سطح استرس پائین دارند و بیشترین همبستگی نمره استرس شغلی به ترتیب با روابط بین فردی و استرس فیزیکی به دست آمد. در این مطالعه رابطه استرس شغلی با خصوصیات دموگرافیک رانندگان از لحاظ آماری معنی دار نبود (P>0.05).نتیجه گیری: سطح بالای استرس رانندگان, ضرورت اجرای یک برنامه جامع مدیریت استرس را در سطح سازمان نشان می دهد. رسیدگی به وضعیت ارتقا و امنیت شغلی و برقراری امکان ارتباط موثر رانندگان با سرپرستان و فراهم کردن امکان مشارکت آن ها در تصمیم گیری ها بایستی در اولویت اول با هدف بهبود وضعیت استرس شغلی رانندگان قرارگیرد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    گل محمدی، رستم، دامیار، نیلوفر، محمدفام، ایرج، و فردمال، جواد. (1392). مطالعه استرس شغلی رانندگان شرکت واحد اتوبوسرانی شهر همدان در سال 1390. طلوع بهداشت، 12(1 (مسلسل 38))، 24-32. SID. https://sid.ir/paper/103050/fa

    Vancouver: کپی

    گل محمدی رستم، دامیار نیلوفر، محمدفام ایرج، فردمال جواد. مطالعه استرس شغلی رانندگان شرکت واحد اتوبوسرانی شهر همدان در سال 1390. طلوع بهداشت[Internet]. 1392؛12(1 (مسلسل 38)):24-32. Available from: https://sid.ir/paper/103050/fa

    IEEE: کپی

    رستم گل محمدی، نیلوفر دامیار، ایرج محمدفام، و جواد فردمال، “مطالعه استرس شغلی رانندگان شرکت واحد اتوبوسرانی شهر همدان در سال 1390،” طلوع بهداشت، vol. 12، no. 1 (مسلسل 38)، pp. 24–32، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/103050/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button