مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

706
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

607
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی شرایط ارگونومیک کتابخانه های دانشگاهی و تاثیر آن بر عملکرد کتابداران با میانجیگری خشنودی شغلی به منظور ارائه مدل

صفحات

 صفحه شروع 75 | صفحه پایان 85

چکیده

 زمینه و هدف هر سازمان برای ایجاد نیروی انسانی کارآمد و توانمند باید محیطی شاداب, به دور از تنش, دارای شرایط دمایی و روشنایی مطلوب و ابزارآلات متناسب با وضعیت جسمی هر کارمند, محیط کاری ایمن و آرام, فراهم کند تا بتواند با ایجاد حس خشنودی شغلی, بهترین عملکرد را از آنها انتظار داشته باشد. پژوهش حاضر به بررسی شرایط ارگونومیکی کتابخانه های دانشگاه های دولتی شهر اهواز و تاثیری آن بر خشنودی و عملکرد شغلی کتابداران می پردازد. روش کار این پژوهش توصیفی بوده و به روش پیمایشی انجام گرفته است. جامعه پژوهش شامل 84 نفر کتابدار دانشگاه های شهید چمران و علوم پزشکی جندی شاپور اهواز است که به صورت سرشماری در مطالعه شرکت کردند. برای بررسی شرایط ارگونومیک از پرسش نامه استخراج شده از نرم افزار ergotools, بررسی خشنودی شغلی از مقیاس آیرنسون و همکاران و بررسی عملکرد شغلی از پرسش نامه فرج پهلو, نوشین فرد و حسن زاده استفاده شد. روابط بین متغیرهای پژوهش با استفاده از مدل یابی معادلات ساختاری, تحلیل واریانس چندمتغیری (مانوا) و آزمون تعقیبی LSD و با کمک نرم افزار Spss و Amos بررسی شد. یافته ها نتایج نشان داد که بین شرایط ارگونومیکی و خشنودی شغلی, خشنودی شغلی و عملکرد شغلی و شرایط ارگونومیکی و عملکرد شغلی رابطه مستقیم, مثبت و معنادار وجود دارد. همچنین بین شرایط ارگونومیک و عملکرد شغلی به واسطه خشنودی شغلی نیز رابطه غیرمستقیم مثبت و معنادار وجود دارد. نتیجه گیری کتابداران کتابخانه های دانشگاهی با بهره مندی از شرایط ارگونومیک بهتر, خشنودی بیشتری دارند و عملکرد شغلی بهتری نشان می دهند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    صباغی نژاد، زیور، نیسی، عبدالکاظم، و پروین، سمیه. (1397). بررسی شرایط ارگونومیک کتابخانه های دانشگاهی و تاثیر آن بر عملکرد کتابداران با میانجیگری خشنودی شغلی به منظور ارائه مدل. ارگونومی، 6(3 )، 75-85. SID. https://sid.ir/paper/103317/fa

    Vancouver: کپی

    صباغی نژاد زیور، نیسی عبدالکاظم، پروین سمیه. بررسی شرایط ارگونومیک کتابخانه های دانشگاهی و تاثیر آن بر عملکرد کتابداران با میانجیگری خشنودی شغلی به منظور ارائه مدل. ارگونومی[Internet]. 1397؛6(3 ):75-85. Available from: https://sid.ir/paper/103317/fa

    IEEE: کپی

    زیور صباغی نژاد، عبدالکاظم نیسی، و سمیه پروین، “بررسی شرایط ارگونومیک کتابخانه های دانشگاهی و تاثیر آن بر عملکرد کتابداران با میانجیگری خشنودی شغلی به منظور ارائه مدل،” ارگونومی، vol. 6، no. 3 ، pp. 75–85، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/103317/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button