مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,542
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

651
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی تجربیات کاری پرستاران شاغل مشمول طرح نیروی انسانی

صفحات

 صفحه شروع 7 | صفحه پایان 20

چکیده

 اولین موقعیت شغلی پرستاران جدید الورود, نقش مهمی در شکل گیری ادراکات آنان در ارایه مراقبت, رضایت از شغل و حرفه پرستاری دارد. تجربیات پرستاران در اولین موقعیت شغلی, می تواند تصمیم آنان را مبنی بر ابقا یا ترک موقعیت یا حرفه تحت تاثیر قرار دهد.این مطالعه توصیفی به منظور تعیین تجربیات پرستاران شاغل مشمول طرح نیروی انسانی در سه مورد انجام وظایف محوله, تعامل با پزشکان و پرستاران و رویارویی با شرایط واقعی کار در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی ایران, تهران و شهید بهشتی انجام گرفت. نمونه ها شامل 166 پرستار بودند که بین 2 تا 6 ماه از شروع کارشان به عنوان پرستار طرحی گذشته بود. انتخاب نمونه ها به صورت سرشماری بود. جمع آوری اطلاعات, از طریق استفاده از پرسشنامه خود ایفا انجام شد.اکثریت پرستاران, نتایج مثبت از قبیل افزایش دانش و اطلاعات (74.5 درصد), بهبود مهارت های عملی (72.5 درصد) و آموختن مهارت های جدید از همکاران (68 درصد) را از انجام وظایف محوله, بیان کردند. اکثریت پرستاران در تعامل با پزشکان و پرستاران, هم تجربیات مثبت و هم تجربیات منفی را توصیف کردند. در نتیجه رویارویی با شرایط واقعی کار و کار کردن در بیمارستان, 45.2 درصد از پرستاران پشیمانی از انتخاب شغل پرستاری و 43.9 درصد, از دست دادن انگیزه جهت کار کردن در بیمارستان را بیان کردند. همچنین 72 درصد از نمونه ها بیان کردند که تحصیلات دانشگاهی به میزان کم یا متوسط آنان را برای کار در بیمارستان آماده کرده بود.نتایج پژوهش, نقش همکاران را در کاهش استرس, فشار کار, هدایت پرستاران طرحی, عدم در نظر گرفتن مدت زمان دوره آشناسازی کافی برای پرستاران طرحی و نیز افزایش فشارکاری را در آنان آشکار کرد. با توجه به نتایج, پیشنهاداتی از قبیل در نظر گرفتن دوره آشناسازی کافی و جامع, فراهم کردن حمایت کافی برای پرستاران جدیدالورود, داده شد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    لباف قاسمی، فاطمه، مرباغی، اکرم، جزءکبیری، فریده، و حسینی، فاطمه. (1384). بررسی تجربیات کاری پرستاران شاغل مشمول طرح نیروی انسانی. نشریه پرستاری ایران، 18(43)، 7-20. SID. https://sid.ir/paper/114510/fa

    Vancouver: کپی

    لباف قاسمی فاطمه، مرباغی اکرم، جزءکبیری فریده، حسینی فاطمه. بررسی تجربیات کاری پرستاران شاغل مشمول طرح نیروی انسانی. نشریه پرستاری ایران[Internet]. 1384؛18(43):7-20. Available from: https://sid.ir/paper/114510/fa

    IEEE: کپی

    فاطمه لباف قاسمی، اکرم مرباغی، فریده جزءکبیری، و فاطمه حسینی، “بررسی تجربیات کاری پرستاران شاغل مشمول طرح نیروی انسانی،” نشریه پرستاری ایران، vol. 18، no. 43، pp. 7–20، 1384، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/114510/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button