مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

3,672
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,719
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

موانع اجرایی پیاده سازی پرونده الکترونیک سلامت

صفحات

 صفحه شروع 807 | صفحه پایان 814

چکیده

 مقدمه: نیاز حیاتی نظام ارایه خدمات سلامت به اطلاعات و عدم پاسخ گویی پرونده های کاغذی به دلیل محدودیت های ذاتی آن, باعث حرکت به سوی سیستم های اطلاعات کامپیوتری شد که آرمان و هدف نهایی این سیستم ها, دستیابی به پرونده الکترونیک سلامت (HER یا Electronic health records) می باشد. اما پیاده سازی آن در سازمان های مراقبت سلامت یک کار دشوار و پیچیده است و با محدودیت ها و موانع اجرایی مواجه می باشد. هدف این تحقیق, شناسایی موانع اجرایی EHR از دیدگاه ارایه کنندگان خدمات سلامت و ارایه راهکارهایی جهت رفع آن بود.روش بررسی: این مطالعه از نوع توصیفی- مقطعی بود که در سال 1388 انجام گرفت. جامعه پژوهش شامل ارایه کنندگان خدمات سلامت (از طبقات مختلف شغلی پزشکی, پرستاری, مدارک پزشکی, علوم آزمایشگاهی و رادیولوژی) در مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه بود که به روش نمونه گیری خوشه ای چندمرحله ای, 120 نفر از آن ها انتخاب شدند. داده ها از طریق یک پرسش نامه که روایی و پایایی آن مورد تایید قرار گرفت, جمع آوری گردید. اولویت بندی موانع اجرایی از طریق معیار لیکرت و از نوع 5 گزینه ای در نظر گرفته شد. اطلاعات توسط نرم افزار آماری SPSS و با استفاده از آزمون های کای دو, t-test و pearson تحلیل شد.یافته ها: بیشترین درصد امتیاز کسب شده در موانع اجرایی پیاده سازی EHR به ترتیب مربوط به محدودیت های نگرشی رفتاری افراد (93.4 درصد) و محدودیت های تغییرات سازمانی (88.4 درصد) و کمترین درصد مربوط به محدودیت های هزینه ای (72.8 درصد) بود. نتایج تحلیل ارتباط بین متغیرها بیانگر وجود ارتباط معنی دار بین شغل و محدودیت تغییرات سازمانی (0.003=P) و همچنین بین سابقه کاری با محدودیت های نگرشی رفتاری افراد (0.006=P) بود.نتیجه گیری: با توجه به اینکه مهم ترین موانع اجرایی اصلی در پیاده سازی EHR, محدودیت های نگرشی و رفتاری افراد و تغییرات سازمان است, ضروری به نظر می رسد برای تضمین اینکه ارایه کنندگان مراقبت سلامت نگرش مناسب داشته باشند, توجه به آموزش و مشارکت آن ها حیاتی است. به طوری که اگر کاربران سیستم, از ویژگی ها, اهداف, مزایا و تاثیر مثبت EHR بر کار خودشان آگاهی لازم را داشته باشند و از سوی دیگر استانداردهای مربوط به محرمانگی و امنیت داده ها و همچنین قابلیت تبادل پیام رعایت شود, مقاومت آن ها نسبت به تغییرات کاهش و علاقه و آمادگی آن ها برای پذیرش EHR افزایش می یابد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    جبرائیلی، محمد، پیری، زکیه، رحیمی، بهلول، قاسم زاده، نازآفرین، قاسمی راد، محمد، و محمودی، آیت. (1390). موانع اجرایی پیاده سازی پرونده الکترونیک سلامت. مدیریت اطلاعات سلامت، 8(6 (پیاپی 22))، 807-814. SID. https://sid.ir/paper/121620/fa

    Vancouver: کپی

    جبرائیلی محمد، پیری زکیه، رحیمی بهلول، قاسم زاده نازآفرین، قاسمی راد محمد، محمودی آیت. موانع اجرایی پیاده سازی پرونده الکترونیک سلامت. مدیریت اطلاعات سلامت[Internet]. 1390؛8(6 (پیاپی 22)):807-814. Available from: https://sid.ir/paper/121620/fa

    IEEE: کپی

    محمد جبرائیلی، زکیه پیری، بهلول رحیمی، نازآفرین قاسم زاده، محمد قاسمی راد، و آیت محمودی، “موانع اجرایی پیاده سازی پرونده الکترونیک سلامت،” مدیریت اطلاعات سلامت، vol. 8، no. 6 (پیاپی 22)، pp. 807–814، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/121620/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا