مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

717
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

755
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه میان ابعاد اخلاقی معنویت در محیط کار، با سلامت سازمانی و اعتماد سازمانی

صفحات

 صفحه شروع 83 | صفحه پایان 90

چکیده

 زمینه: معنویت در محیط کار از متغیرهای بسیارمهم و تأثیرگذار بر عملکرد و رفتار کارکنان سازمان است, بنابراین, پژوهش حاضر با هدف بررسی روابط بین ابعاد معنویت در محیط کار بر سلامت سازمانی و اعتماد سازمانی انجام شده است. روش: روش تحقیق حاضر توصیفی-همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش را تمامی پرستاران زن بیمارستان امام رضا(ع) ارومیه تشکیل داده بودند (130نفر) که با استفاده از روش سرشماری تمام پرستاران زن این بیمارستان به عنوان نمونه انتخاب گردیدند. ابزار گرد آوری داده ها در این پژوهش, پرسش نامه ء استاندارد معنویت در محیط کار, پرسش نامه ء استاندارد سلامت سازمانی و پرسش نامهء محقق ساخته اعتماد سازمانی بوده است که روایی و پایایی آنها بررسی و مورد تأیید قرار گرفت. جهت تجزیه تحلیل داده ها از روش مدل یابی معادلات ساختاری استفاده شد. یافته ها: یافته ها نشان دادند که ابعاد معنویت با اعتماد سازمانی ( با ضریب استاندارد 68/0, 39/7=t) و سلامت سازمانی (با ضریب استاندارد 79/0, و68/5=t) رابطه مثبت و معنی داری دارد. نتیجه گیری: درمجموع می توان گفت که تکیه بر معنویات در بیمارستان ها موجب ارتقاء اعتماد سازمانی و سلامت سازمانی در بیمارستان ها می شود. بر این اساس ضرورت توجه به ابعاد معنویت در بیمارستان ها احساس می شود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    کبیری، افشار، قلعه ای، علیرضا، طالبی، معصومه، و شیخلو، مریم. (1398). رابطه میان ابعاد اخلاقی معنویت در محیط کار, با سلامت سازمانی و اعتماد سازمانی. اخلاق در علوم و فناوری، 14(2 )، 83-90. SID. https://sid.ir/paper/122718/fa

    Vancouver: کپی

    کبیری افشار، قلعه ای علیرضا، طالبی معصومه، شیخلو مریم. رابطه میان ابعاد اخلاقی معنویت در محیط کار, با سلامت سازمانی و اعتماد سازمانی. اخلاق در علوم و فناوری[Internet]. 1398؛14(2 ):83-90. Available from: https://sid.ir/paper/122718/fa

    IEEE: کپی

    افشار کبیری، علیرضا قلعه ای، معصومه طالبی، و مریم شیخلو، “رابطه میان ابعاد اخلاقی معنویت در محیط کار, با سلامت سازمانی و اعتماد سازمانی،” اخلاق در علوم و فناوری، vol. 14، no. 2 ، pp. 83–90، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/122718/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button