نقش ابعاد فضای اخلاقی سازمان در پیش بینی پافشاری مدیران بر تصمیمات اولیه

رضایی فر، حمید، و حبیبی، هما. (1398). نقش ابعاد فضای اخلاقی سازمان در پیش بینی پافشاری مدیران بر تصمیمات اولیه. اخلاق در علوم و فناوری، 14(2 )، 106-112. SID. https://sid.ir/paper/122729/fa

رضایی فر حمید، حبیبی هما. نقش ابعاد فضای اخلاقی سازمان در پیش بینی پافشاری مدیران بر تصمیمات اولیه. اخلاق در علوم و فناوری[Internet]. 1398؛14(2 ):106-112. Available from: https://sid.ir/paper/122729/fa

حمید رضایی فر، و هما حبیبی، “نقش ابعاد فضای اخلاقی سازمان در پیش بینی پافشاری مدیران بر تصمیمات اولیه،” اخلاق در علوم و فناوری، vol. 14، no. 2 ، pp. 106–112، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/122729/fa

• نقش سطوح اخلاقی در تصمیمات سازمانی
• نوع شناسی علل پدیده پافشاری بر تصمیمات در بخش دولتی
• توجیه پذیری پدیده پافشاری بر تصمیمات اولیه مدیران در بخش دولتی
• اثر رهبری اخلاقی بر فضای اخلاقی سازمان
• نقش ابعاد فضای اخلاقی سازمان در پیش بینی رضایت شغلی معلمان

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract