مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

558
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

185
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

کشف مولفه های رفتار های مخرب رهبران غیراخلاقی

صفحات

 صفحه شروع 38 | صفحه پایان 47

چکیده

 زمینه: یکی از رویکرد های نوین در حوزه رفتار های غیراخلاقی بحث رهبری مخرب است. این رهبران رفتارهایی از خود بروز می دهند که سلامت سازمان یا افراد را بر هم می زند. هدف پژوهش حاضر کشف مولفه های رفتار مخرب رهبران در ادارات ورزش و جوانان استان خراسان شمالی است. روش: مطالعه حاضر, پژوهشی کیفی است که با استفاده از استراتژی پدیدارشناسی انجام شد. جامعه پژوهش حاضر مجموعه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خراسان شمالی با حداقل 10 سال سابقه کار بودند. نمونه مورد مطالعه, 16 نفر از این افراد بودند. برای انتخاب نمونه از روش نمونه گیری غیرتصادفی هدفمند استفاده شد. برای جمع آوری داده ها از ابزار مصاحبه نیمه ساختاریافته استفاده شد. تحلیل داده ها با روش کلایزی صورت گرفت. یافته ها: پس از جمع آوری داده ها, جملات کلیدی مصاحبه ها استخراج شدند و 34 مولفه متفاوت کشف شد. مولفه های به دست آمده در قالب نه بُعد رفتار های ناشایست, عدم صداقت, کنترل بیش از حد, رفتار های سیاسی نامطلوب, خودشیفتگی, نداشتن تخصص و مهارت, بی هدفی و بی برنامگی, سوءاستفاده از منابع سازمانی و ضعف در انگیزش بخشی طبقه بندی شدند. نتیجه گیری: نتایج پژوهش نشان می دهد که برمبنای تجربه کاری کارمندان ادارات ورزش و جوانان استان خراسان شمالی, مدیران این حوزه, رفتار های مخرب گوناگونی دارند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    خراسانی طرقی، حامد، رحیم نیا، فریبرز، ملک زاده، غلامرضا، و مرتضوی، سعید. (1397). کشف مولفه های رفتار های مخرب رهبران غیراخلاقی. اخلاق در علوم و فناوری، 13(1 )، 38-47. SID. https://sid.ir/paper/122902/fa

    Vancouver: کپی

    خراسانی طرقی حامد، رحیم نیا فریبرز، ملک زاده غلامرضا، مرتضوی سعید. کشف مولفه های رفتار های مخرب رهبران غیراخلاقی. اخلاق در علوم و فناوری[Internet]. 1397؛13(1 ):38-47. Available from: https://sid.ir/paper/122902/fa

    IEEE: کپی

    حامد خراسانی طرقی، فریبرز رحیم نیا، غلامرضا ملک زاده، و سعید مرتضوی، “کشف مولفه های رفتار های مخرب رهبران غیراخلاقی،” اخلاق در علوم و فناوری، vol. 13، no. 1 ، pp. 38–47، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/122902/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button