مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,540
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

راهکارهای قانونی برا مقابله با اخراج کارگر در انگلستان و مقایسه آن در ایران

صفحات

 صفحه شروع 349 | صفحه پایان 375

چکیده

 حقوق کار در انگلستان اگر چه در جهاتی زیر تاثیر حقوق کامن لاو, با واقعیت های روز فاصله گرفته, اما قوانینی که از تاریخ 1963 در جهت حمایت شغلی کارگران به تصویب رسیده, بسیاری از خلا های موجود قانونی را پر و توان جوابگویی به نیازهای روز را افزایش و نتیجتا توصیه های سازمان بین المللی کار را رعایت کرده است. به غیر از موارد « ناممکن شدن انجام کار» و همچنین «تفاسخ» که خارج از شمول حمایتی قرار گرفته, سایر موارد انحلال قرارداد کار چه فسخ از ناحیه کارگر و چه فسخ از ناحیه کارفرما که منتهی به اخراج کارگر شود مشمول حمایت قانونی قرار می گیرند. در حقوق انگلستان قراردادهای کار به صورت دایمی بوده و قراردادهای موقت کاربردی محدود دارند و صرفا در مواقع عدم امکان حضور کارگر دایمی به طور موقت به لحاظ بیماری یا مرخصی او قابل انعقاد می باشند و از اینرو در انقضای مدت و یا در مراجعت کارگر دایم به کار خود, کار کارگر موقتی خاتمه خواهد یافت و اخراج های ناشی از پایان دادن به کار این قبیل کارگران مشمول حمایت های مربوط به اخراج ناموجه نخواهد بود. دامنه حمایت شغلی کارگران در بریتانیا به حدی گسترده است که در فسخ قرارداد کار توسط کارگر نیز اجبار او از طرف کارفرما به فسخ و کناره گیری از کار مفروض بوده و آثار اخراج از ناحیه کارفرما به آن مترتب می باشد. با توجه به این که خاستگاه اولیه مقررات حمایتی کار و هنچنین محل آغازین انقلاب صنعتی کشور بریتانیا می باشد, مقررات این کشور, خواه منشا عرفی داشته باشند یا منشا قانونی, نمونه موفقی در حمایت از کارگران و تامین امنیت شغلی آنها بوده و معیار مناسبی را تشکیل می دهد. صرفنظر از برخی وجوه مشترک میان مقررات مزبور با مقررات مشابه در کشورمان, در بسیاری موارد نیز فاصله های زیادی محسوس می باشد که ایجاد تغییرات در آنها و تطبیق با موازین بین المللی از لوازم و وجوبات ایجاد امنیت شغلی و کار پایدار است.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    مجتهدی، محمدرضا. (1385). راهکارهای قانونی برا مقابله با اخراج کارگر در انگلستان و مقایسه آن در ایران. مطالعات حقوق خصوصی (حقوق)، -(74)، 349-375. SID. https://sid.ir/paper/124861/fa

    Vancouver: کپی

    مجتهدی محمدرضا. راهکارهای قانونی برا مقابله با اخراج کارگر در انگلستان و مقایسه آن در ایران. مطالعات حقوق خصوصی (حقوق)[Internet]. 1385؛-(74):349-375. Available from: https://sid.ir/paper/124861/fa

    IEEE: کپی

    محمدرضا مجتهدی، “راهکارهای قانونی برا مقابله با اخراج کارگر در انگلستان و مقایسه آن در ایران،” مطالعات حقوق خصوصی (حقوق)، vol. -، no. 74، pp. 349–375، 1385، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/124861/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button