مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,010
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,191
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارزیابی متوازن و مدیریت پایدار مبتنی بر ارزش

صفحات

 صفحه شروع 104 | صفحه پایان 116

چکیده

 با توجه به اهمیت اقتصاد مبتنی بر دانش و نقش فزاینده دارایی های نامشهود در سودآوری و شکل گیری شیوه های نوین اقتصادی کسب و کار, دیگر نمی توان با ابزارهای اندازه گیری عملکرد دوران اقتصاد صنعتی موفقیت سازمان را سنجید.ارزیابی متوازن یکی از مهم ترین و نوین ترین فن های ارزیابی عملیات عملکرد سازمان و چهارچوبی برای مدیریت راهبردی در راستای تغیرات سازمانی است. با آن می توان عملکرد مدیران سازمان ها را از جنبه های مالی, مشتریان, فرایند داخلی, یادگیری و رشد و نوآوری و حتی جنبه های غیربازاری-جنبه های زیست محیطی و اجتماعی-که ابعاد فرایند توسعه پایدار را شکل می دهند ارزیابی کرد. لحاظ کردن جنبه غیربازاری-در قالب نگاه به موضوعاتی چون امنیت, سلامتی و تندرستی جامعه, حفاظت محیط زیست, کار کودکان, آزادی عمل و مشروعیت قانونی-در سیستم ارزیابی متوازن استاندارد که کاپلن و نورتون ارایه داده اند, مناسب به نظر می رسد. برای طراحی آن باید تاثیر سازه ها و عوامل مهمی چون اندازه شرکت, حجم دوایر و ساختار سرمایه در هر صنعت که منجر به ایجاد و گسترش ارزیابی متوازن می شود در نظر گرفته شود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    رساییان، امیر، و صلواتی، شاپور. (1388). ارزیابی متوازن و مدیریت پایدار مبتنی بر ارزش. پیک نور- علوم انسانی، 7(4)، 104-116. SID. https://sid.ir/paper/128710/fa

    Vancouver: کپی

    رساییان امیر، صلواتی شاپور. ارزیابی متوازن و مدیریت پایدار مبتنی بر ارزش. پیک نور- علوم انسانی[Internet]. 1388؛7(4):104-116. Available from: https://sid.ir/paper/128710/fa

    IEEE: کپی

    امیر رساییان، و شاپور صلواتی، “ارزیابی متوازن و مدیریت پایدار مبتنی بر ارزش،” پیک نور- علوم انسانی، vol. 7، no. 4، pp. 104–116، 1388، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/128710/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button