Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

5,157
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,015
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

7

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

آسیب های اسکلتی-عضلانی و ریسک فاکتورهای مرتبط با آن در محیط کار دفتری

صفحات

 صفحه شروع 70 | صفحه پایان 81

چکیده

 زمینه و هدف: مشاغل اداری از جمله مشاغلی هستند که شیوع اختلالات اسکلتی-عضلانی در آنها بالا می باشد. نشستن طولانی مدت, کار با کامپیوتر, حرکات تکراری, پوسچرهای استاتیک و شرایط محیطی نامطلوب می تواند عامل ایجاد کننده این اختلالات باشد. شیوع بالای اختلالات اسکلتی-عضلانی, ارزیابی ارگونومیک محیط کار و بهبود شرایط برای این گروه شغلی را ضروری می نماید. طراحی چک لیست و محاسبه شاخص های ارگونومیک و به کارگیری آنها می تواند در این ارزیابی مفید باشد. این مطالعه با هدف تعیین شیوع علائم اختلالات اسکلتی-عضلانی در کارکنان اداری, ارزیابی ارگونومیک محیط کار و همچنین تعیین عوامل موثر در وقوع این اختلالات انجام شده است.روش بررسی: در این مطالعه که بر روی 400 نفر از کارکنان اداری انجام گرفت جهت تعیین میزان شیوع اختلالات اسکلتی-عضلانی از پرسشنامه نوردیک استفاده شد. با استفاده از چک لیست ارگونومیک طراحی شده, شاخص های ارگونومیک برای این افراد محاسبه و عوامل خطر شناسایی گردید. تجزیه و تحلیل داده ها به وسیله نرم افزار SPSS (Ver 12.0) و با استفاده از آزمونهای t-test,Chi-square  و آزمون نسبت ها انجام گرفت.یافته ها: نتایج مطالعه نشان داد که نواحی کمر و گردن به ترتیب با 49 و 47 درصد دارای بیشترین میزان شیوع علایم در بین کارکنان اداری مورد مطالعه بوده است. نتایج نشان دادند که ارتباط معنی داری بین شاخص ارگونومیک محاسبه شده و اختلالات در نواحی مختلف بدن وجود دارد (P<0.05). میانگین این شاخص در افرادی که از این اختلالات رنج می برند کمتر بوده و در نتیجه وضعیت نامطلوب ارگونومیک را نشان می داد. با محاسبه نسبت برتری (OR) نیز نشان داده شد که در این مطالعه شرایط غیر ارگونومیک با  P<0.05عاملی موثر در افزایش شیوع اختلالات اسکلتی-عضلانی بوده است. 53.3 درصد از کارکنان در اولویت اول اقدامات اصلاحی (یعنی لزوم انجام هر چه سریعتر اقدامات اصلاحی) قرار گرفتند. پوسچر نامطلوب و طراحی نامناسب ایستگاه کار از عوامل خطر شناخته شدند.نتیجه گیری: با توجه به اینکه عمده مشکلات ارگونومیک در این محیط کار دفتری, پوسچر نامطلوب و طراحی نامناسب ایستگاه کار می باشد, بنابراین هرگونه اقدام اصلاحی باید بر این موارد متمرکز شود. نامناسب بودن ارتفاع میز و محل قرار گرفتن مانیتور و صفحه کلید, نامناسب بودن فاصله مانیتور از فرد, عدم وجود فضای کافی برای پاها در زیر میز, نامناسب بودن محل قرارگیری تلفن و دیگر لوازم اداری بر روی میز, عدم تنظیم پذیری شیب سطح نشستنگاه و پشتی صندلی, زیاد بودن عمق صندلی و نامناسب بودن موقعیت مانیتور نسبت به پنجره ها از فاکتورهایی هستند که می بایست در اصلاح ایستگاه کار این افراد مورد توجه قرار گیرد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    چوبینه، علیرضا، رحیمی فرد، هدی، جهانگیری، مهدی، و محمودخانی، سمیه. (1390). آسیب های اسکلتی-عضلانی و ریسک فاکتورهای مرتبط با آن در محیط کار دفتری. سلامت کار ایران، 8(4)، 70-81. SID. https://sid.ir/paper/128968/fa

    Vancouver: کپی

    چوبینه علیرضا، رحیمی فرد هدی، جهانگیری مهدی، محمودخانی سمیه. آسیب های اسکلتی-عضلانی و ریسک فاکتورهای مرتبط با آن در محیط کار دفتری. سلامت کار ایران[Internet]. 1390؛8(4):70-81. Available from: https://sid.ir/paper/128968/fa

    IEEE: کپی

    علیرضا چوبینه، هدی رحیمی فرد، مهدی جهانگیری، و سمیه محمودخانی، “آسیب های اسکلتی-عضلانی و ریسک فاکتورهای مرتبط با آن در محیط کار دفتری،” سلامت کار ایران، vol. 8، no. 4، pp. 70–81، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/128968/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا