مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,681
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,252
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

3

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه معنویت سازمانی با توانمندسازی روانشناختی، خلاقیت، هوش معنوی، استرس شغلی و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه

صفحات

 صفحه شروع 181 | صفحه پایان 187

چکیده

 مقدمه: هدف از پژوهش حاضر, تعیین رابطه بین معنویت سازمانی با توانمندسازی روانشناختی, خلاقیت, هوش معنوی, استرس شغلی و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه است.روش: جامعه پژوهش تمامی کارکنان یکی از دانشگاه ها بودند که از بین آنها 308 نفر به شیوه نمونه گیری در دسترس انتخاب گردید و ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه معنویت سازمانی میلیمن, پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر, پرسشنامه خلاقیت جعفری, پرسشنامه هوش معنوی کینگ, پرسشنامه توصیف شغلی و پرسشنامه استرس شغلی HSE را تکمیل کردند. داده های به دست آمده با استفاده از روش های همبستگی پیرسون, آزمون t مستقل, تحلیل واریانس یکراهه و آزمون تعقیبی شفه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.یافته ها: نتایج نشان داد که بین معنویت سازمانی با توانمندسازی روان شناختی, خلاقیت و استرس شغلی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. همچنین بر اساس نتایج بین سابقه شغلی کارکنان با معنویت سازمانی ارتباط معنادار وجود داشت.نتیجه گیری: معنویت از مهمترین متغیرهای موثر بر توانمندسازی و خلاقیت کارکنان است که سیاست گذاران سازمان ها باید با بهره گیری از آن, حداکثر توان کارکنان را در جهت تحقق اهداف سازمانی بسیج کنند.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    آزادمرزآبادی، اسفندیار، هوشمندجا، منیجه، و پورخلیل، مجید. (1391). رابطه معنویت سازمانی با توانمندسازی روانشناختی, خلاقیت, هوش معنوی, استرس شغلی و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه. مجله علوم رفتاری، 6(2 (مسلسل 20))، 181-187. SID. https://sid.ir/paper/129650/fa

    Vancouver: کپی

    آزادمرزآبادی اسفندیار، هوشمندجا منیجه، پورخلیل مجید. رابطه معنویت سازمانی با توانمندسازی روانشناختی, خلاقیت, هوش معنوی, استرس شغلی و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه. مجله علوم رفتاری[Internet]. 1391؛6(2 (مسلسل 20)):181-187. Available from: https://sid.ir/paper/129650/fa

    IEEE: کپی

    اسفندیار آزادمرزآبادی، منیجه هوشمندجا، و مجید پورخلیل، “رابطه معنویت سازمانی با توانمندسازی روانشناختی, خلاقیت, هوش معنوی, استرس شغلی و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه،” مجله علوم رفتاری، vol. 6، no. 2 (مسلسل 20)، pp. 181–187، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/129650/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button