مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,651
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,007
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

سیاست پیشگی مدیران، ادراک سیاسی کارکنان و مقاومت در برابر تغییر

صفحات

 صفحه شروع 119 | صفحه پایان 137

چکیده

 این پژوهش مقاومت کارکنان را در برابر تغییر از منظر نظریه سیاسی سازمان مورد توجه قرار می دهد و هدف از آن بررسی رابطه ادراک سیاست سازمانی و مقاومت کارکنان در برابر تغییر, ضمن تبیین نقش تعدیلگر رفتار سیاسی مدیران است. داده های مربوط به سه پرسشنامه پژوهش, از نمونه متعلق به جامعه آماری کارکنان و مدیران سازمانهای دولتی شهر رفسنجان, با روش طبقه ای نامتجانس گردآوری شده است. بر اساس نتایج پژوهش, بین ادراک سیاست سازمانی و مقاومتهای شناختی و هیجانی کارکنان در برابر تغییر رابطه مثبت معناداری وجود دارد, هر چند مقاومت رفتاری, رابطه معناداری را با متغیر پیش بین پژوهش نشان نمی دهد. با استفاده از فن رگرسیون سلسله مراتبی تعدیل شده, مشخص شد سیاست پیشگی مدیران, رابطه ادراک سیاست سازمانی و مقاومتهای شناختی و عاطفی کارکنان را در برابر تغییر تشدید می کند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    هادوی نژاد، مصطفی، خائف الهی، احمدعلی، و علی زاده ثانی، محسن. (1388). سیاست پیشگی مدیران, ادراک سیاسی کارکنان و مقاومت در برابر تغییر. علوم مدیریت ایران، 4(16)، 119-137. SID. https://sid.ir/paper/130292/fa

    Vancouver: کپی

    هادوی نژاد مصطفی، خائف الهی احمدعلی، علی زاده ثانی محسن. سیاست پیشگی مدیران, ادراک سیاسی کارکنان و مقاومت در برابر تغییر. علوم مدیریت ایران[Internet]. 1388؛4(16):119-137. Available from: https://sid.ir/paper/130292/fa

    IEEE: کپی

    مصطفی هادوی نژاد، احمدعلی خائف الهی، و محسن علی زاده ثانی، “سیاست پیشگی مدیران, ادراک سیاسی کارکنان و مقاومت در برابر تغییر،” علوم مدیریت ایران، vol. 4، no. 16، pp. 119–137، 1388، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/130292/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button