مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

525
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

268
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناسایی ابعاد رهبری سازمانی شرکت های دانش بنیانِ ایرانی در گذار موفق به مرحله رشد سریع-مطالعه چند موردی

صفحات

 صفحه شروع 701 | صفحه پایان 718

چکیده

 موفقیت شرکت های دانش بنیان ایرانی به عنوان پیشران های اقتصاد دانش بنیان از اهمیت ویژه ای برخوردار است. این پژوهش با هدف شناسایی ابعاد رهبری سازمانی مؤثر بر موفقیت در رسیدن به مرحله رشد سریع در شرکت های دانش بنیان ایرانی انجام شده است. پژوهش حاضر از نظر هدف, بنیادی و گردآوری داده ها با روش کیفی-موردکاوی چندگانه انجام شده است. برای نمونه گیری با ویژگی های حداکثری نیز, از میان بیش از 3هزار شرکت دانش بنیان, حدود 30 شرکت به عنوان نمونه های قابل بررسی مشخص شدند که اشباع نظری در بررسی موارد نهم تا یازدهم رخ داد. بررسی ها عمدتاً بر پایه مصاحبه های نیمه ساختاریافته با 25نفر از رهبران و نیروهای کلیدی این شرکت ها صورت گرفت. درنهایت ابعاد رهبری مؤثر بر موفقیت شرکت در رسیدن به مرحله ی رشد سریع, با تحلیل محتوای مصاحبه ها و استخراج کدها, مقوله ها و شناسایی ارتباطات آن ها به کمک نرم افزار اطلس تی آی مشخص شد. از میان 68 عامل نهایی شناسایی شده, نگاه ایدئولوژیک به کار, عشق به محصول, داشتن نگاه جهانی, توجه ویژه به مسائل حقوقی, ورود به حوزه ی جدید, تأمین سرمایه شخصی, خانواده های هدایت کننده, بی تکلف بودن, استفاده از رهبری اشتراکی فقط برحسب نیاز, وجود ارتباط کاری یا خانوادگی پیشین با تیم اصلی و سخت گیری متقابل میان رهبر و تیم اصلی, مهم ترین ابعادرهبری در این شرکت ها بودند که معرفی شدند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    غفوری، سیدمحمدحسین، الیاسی، محمد، امیری، مقصود، و سیدنقوی، میرعلی. (1397). شناسایی ابعاد رهبری سازمانی شرکت های دانش بنیانِ ایرانی در گذار موفق به مرحله رشد سریع-مطالعه چند موردی. توسعه کارآفرینی، 11(4 )، 701-718. SID. https://sid.ir/paper/131338/fa

    Vancouver: کپی

    غفوری سیدمحمدحسین، الیاسی محمد، امیری مقصود، سیدنقوی میرعلی. شناسایی ابعاد رهبری سازمانی شرکت های دانش بنیانِ ایرانی در گذار موفق به مرحله رشد سریع-مطالعه چند موردی. توسعه کارآفرینی[Internet]. 1397؛11(4 ):701-718. Available from: https://sid.ir/paper/131338/fa

    IEEE: کپی

    سیدمحمدحسین غفوری، محمد الیاسی، مقصود امیری، و میرعلی سیدنقوی، “شناسایی ابعاد رهبری سازمانی شرکت های دانش بنیانِ ایرانی در گذار موفق به مرحله رشد سریع-مطالعه چند موردی،” توسعه کارآفرینی، vol. 11، no. 4 ، pp. 701–718، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/131338/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button