Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,006
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

562
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی منابع استرس، ارزیابی و مقابله با آن در بین نیروهای پلیس

صفحات

 صفحه شروع 41 | صفحه پایان 55

چکیده

 با توجه به این که نیروهای پلیس در شرایط استرس زایی کار می کنند این مقاله به بررسی منابع استرس, پیامدها و تعدیل کننده های استرس و ارزیابی و مقابله با استرس در بین نیروهای پلیس پرداخته است. هم عوامل فردی و هم عوامل سازمانی می توانند برای نیروهای پلیس ایجاد استرس کنند اما تحقیقات گوناگون نشان داده اند که عوامل سازمانی بیشتر از عوامل فردی در استرس زا بودن کار پلیس تاثیر دارند. استرس می تواند پیامدهای جسمانی, روانی و رفتاری گوناگونی داشته باشد که این پیامدها در افراد مختلف با توجه به ویژگی های فردی و سازمانی متفاوت است. نیروهای پلیس در ارزیابی و مقابله با استرس متفاوت هستند. مواجهه نیروهای پلیس با موقعیت های استرس زا دارای یک ویژگی خاص است. نیروهای پلیس در آغاز و با ارزیابی اولیه چالش های زیادی را در موقعیت درک می کنند, اما در ادامه و با ارزیابی ثانویه, نیروهای پلیس این موقعیت ها را قابل حل برآورد می کنند. نیروهای پلیس در ارزیابی اولیه از موقعیت تاثیر زیادی می پذیرند در حالی که در ارزیابی ثانویه این گونه نیست و در ارزیابی ثانویه یک ثبات نسبی در مواجهه با موقعیت های استرس زا گوناگون نشان می دهند. هم چنین نیروهایی که سن بیشتری دارند موقعیت ها را مثبت تر و قابل حل تر از نیروهای جوانتر ارزیابی می کنند. نیروهای پلیس هم چنین به خاطر ماهیت کارشان از سبک مقابله ای متفاوتی نسبت به مردم عادی استفاده می کنند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    محمدزاده، حسن، کزازی، هاجر، و جواهری کامل، عابدین. (1388). بررسی منابع استرس, ارزیابی و مقابله با آن در بین نیروهای پلیس. توسعه انسانی پلیس، 6(26)، 41-55. SID. https://sid.ir/paper/132855/fa

    Vancouver: کپی

    محمدزاده حسن، کزازی هاجر، جواهری کامل عابدین. بررسی منابع استرس, ارزیابی و مقابله با آن در بین نیروهای پلیس. توسعه انسانی پلیس[Internet]. 1388؛6(26):41-55. Available from: https://sid.ir/paper/132855/fa

    IEEE: کپی

    حسن محمدزاده، هاجر کزازی، و عابدین جواهری کامل، “بررسی منابع استرس, ارزیابی و مقابله با آن در بین نیروهای پلیس،” توسعه انسانی پلیس، vol. 6، no. 26، pp. 41–55، 1388، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/132855/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا