APA:
کپیطبرسا، غلامعلی، شکوهیار، سجاد، و الفت، محمد. (1397). تأثیر متناقض رضایت شغلی بر آوای مخرب کارکنان با توجه به نقش میانجی گری شبکه های اجتماعی و تعهد سازمانی. مدیریت دولتی، 10(2 )، 311-332. SID. https://sid.ir/paper/139744/fa
Vancouver:
کپیطبرسا غلامعلی، شکوهیار سجاد، الفت محمد. تأثیر متناقض رضایت شغلی بر آوای مخرب کارکنان با توجه به نقش میانجی گری شبکه های اجتماعی و تعهد سازمانی. مدیریت دولتی[Internet]. 1397؛10(2 ):311-332. Available from: https://sid.ir/paper/139744/fa
IEEE:
کپیغلامعلی طبرسا، سجاد شکوهیار، و محمد الفت، “تأثیر متناقض رضایت شغلی بر آوای مخرب کارکنان با توجه به نقش میانجی گری شبکه های اجتماعی و تعهد سازمانی،” مدیریت دولتی، vol. 10، no. 2 ، pp. 311–332، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/139744/fa