مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,200
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

450
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارتباط رفتار شهروندی سازمانی و توانمندسازی روان شناختی کارکنان

صفحات

 صفحه شروع 1 | صفحه پایان 18

چکیده

 بقا در محیط نامطمئن و پر رقابت کنونی, سازمان ها را به داشتن نیروهای متخصص و ماهر ملزم کرده است, نیروهایی که فراتر از وظایف تکلیفی خود عمل کنند؛ زیرا موفقیت سازمان ها وابستگی زیادی به وجود این نیروها دارد. عوامل متعددی چون, توانمندسازی روان شناختی کارکنان, در شکل گیری این رفتار نقش دارند. هدف پژوهش پیش رو, بررسی رابطه میان رفتار شهروندی سازمانی و توانمندسازی روان شناختی کارکنان آموزش و پرورش استان مازندران است. از جامعه آماری پژوهش که 387 نفر از کارکنان آموزش و پرورش استان مازندران بودند, 172 نفر نمونه انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسش نامه های استاندارد استفاده شده است و تجزیه وتحلیل آنها به وسیله نرم افزارهای اس.پی.اس.اس. و لیزرل انجام گرفته است. یافته ها نشان داد که رابطه بین توانمندسازی روان شناختی با رفتار شهروندی سازمانی, مثبت و معنادار است. همچنین این ارتباط مثبت و معنادار, میان ابعاد توانمندسازی روان شناختی و رفتار شهروندی سازمانی نیز یافت شد. هنگامی اثربخشی سازمانی بیشتر افزایش می یابد که کارکنان سطح بالایی از رفتار شهروندی سازمانی و ادراک از توانمندی داشته باشند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    آقاجانی، حسنعلی، صمدی میارکلایی، حسین، و صمدی میارکلایی، حمزه. (1392). ارتباط رفتار شهروندی سازمانی و توانمندسازی روان شناختی کارکنان. مدیریت دولتی، 5(2)، 1-18. SID. https://sid.ir/paper/139859/fa

    Vancouver: کپی

    آقاجانی حسنعلی، صمدی میارکلایی حسین، صمدی میارکلایی حمزه. ارتباط رفتار شهروندی سازمانی و توانمندسازی روان شناختی کارکنان. مدیریت دولتی[Internet]. 1392؛5(2):1-18. Available from: https://sid.ir/paper/139859/fa

    IEEE: کپی

    حسنعلی آقاجانی، حسین صمدی میارکلایی، و حمزه صمدی میارکلایی، “ارتباط رفتار شهروندی سازمانی و توانمندسازی روان شناختی کارکنان،” مدیریت دولتی، vol. 5، no. 2، pp. 1–18، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/139859/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button