APA:
کپیآذر، عادل، احمدی، پرویز، و سبط، محمدوحید. (1389). طراحی مدل انتخاب نیروی انسانی با رویکرد داده کاوی (مورد: استخدام داوطلبان آزمون های ورودی یک بانک تجاری در ایران). مدیریت فناوری اطلاعات، 2(4)، 3-22. SID. https://sid.ir/paper/140379/fa
Vancouver:
کپیآذر عادل، احمدی پرویز، سبط محمدوحید. طراحی مدل انتخاب نیروی انسانی با رویکرد داده کاوی (مورد: استخدام داوطلبان آزمون های ورودی یک بانک تجاری در ایران). مدیریت فناوری اطلاعات[Internet]. 1389؛2(4):3-22. Available from: https://sid.ir/paper/140379/fa
IEEE:
کپیعادل آذر، پرویز احمدی، و محمدوحید سبط، “طراحی مدل انتخاب نیروی انسانی با رویکرد داده کاوی (مورد: استخدام داوطلبان آزمون های ورودی یک بانک تجاری در ایران)،” مدیریت فناوری اطلاعات، vol. 2، no. 4، pp. 3–22، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/140379/fa