مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

460
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

641
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نقش تعدیل کننده ارزش های فرهنگی در رابطه عدالت با رفتار های انحرافی

صفحات

 صفحه شروع 181 | صفحه پایان 210

چکیده

 عدالت در بسیاری از پژوهش ها به عنوان متغیری که زمینه بازداری از رفتار های انحرافی را فراهم می کند, معرفی شده است. با این حال نتایج به دست آمده در مطالعات انجام شده در این مورد, گاهی با یکدیگر ناهمخوان اند. به همین دلیل این پژوهش با هدف بررسی نقش تعدیل کننده پنج ارزش فرهنگی شامل فاصله قدرت, اجتناب از تردید, مردانگی/ زنانگی, جمع گرایی/ فردگرایی و غایت نگری زمانی (پویاییِ کار) در رابطه عدالت ادراک شده با رفتار های انحرافی اجرا شد. نمونه پژوهش 280 نفر بودند که به شیوه سهل الوصول (در دسترس) انتخاب شدند. ابزار های سنجش متغیرها شامل پرسشنامه ارزش های فرهنگی, پرسشنامه عدالت ادراک شده و پرسشنامه رفتار های انحرافی بودند. نتایج نشان داد که در مردانگی/ زنانگی و فاصله قدرتِ بالا, بین عدالت توزیعی با رفتار های انحرافیِ معطوف به سازمان و در مردانگی/ زنانگیِ بالا, بین عدالت توزیعی با رفتار های انحرافیِ معطوف به افراد, رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. در پویاییِ کار پایین, رابطه عدالت رویه ای با رفتار های انحرافی معطوف به سازمان نیرومندتر از این رابطه در پویاییِ کار بالا است. همچنین در اجتناب از تردیدِ پایین, عدالت رویه ای با رفتار های انحرافیِ معطوف به افراد, دارای رابطه مثبت و معنادار و در مردانگی/ زنانگیِ پایین, رابطه عدالت رویه ای با رفتار های انحرافیِ معطوف به افراد منفی است. ولی این رابطه در مردانگی/ زنانگیِ بالا مثبت است. در مجموع نتایج پژوهش نشان داد که ارزش های فرهنگی می تواند روابط متعارف بین عدالت ادراک شده با رفتار های انحرافی را تحت تأثیر قرار دهد. این یافته برای پژوهش و نظریه پردازی در ایران, واجد اهمیت است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    گل پرور، محسن، و حیدریان، سعید. (1396). نقش تعدیل کننده ارزش های فرهنگی در رابطه عدالت با رفتار های انحرافی. راهبرد فرهنگ، 10(40 )، 181-210. SID. https://sid.ir/paper/149200/fa

    Vancouver: کپی

    گل پرور محسن، حیدریان سعید. نقش تعدیل کننده ارزش های فرهنگی در رابطه عدالت با رفتار های انحرافی. راهبرد فرهنگ[Internet]. 1396؛10(40 ):181-210. Available from: https://sid.ir/paper/149200/fa

    IEEE: کپی

    محسن گل پرور، و سعید حیدریان، “نقش تعدیل کننده ارزش های فرهنگی در رابطه عدالت با رفتار های انحرافی،” راهبرد فرهنگ، vol. 10، no. 40 ، pp. 181–210، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/149200/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button